Le Poste
Dans le cadre du développement
de ses activités en Côte d’Ivoire, la GIZ à travers son programme pour la
promotion des PME et de la formation-emploi (INVEST for JOBS) souhaite contribuer au renforcement de
l’écosystème et des structures de formation professionnelle en Côte d’Ivoire.
GIZ, ensemble avec l’Union européenne, envisage de mettre en œuvre un programme de formations professionnelles qualifiantes, nommées « perfectionnement professionnel », qui viendrait proposer aux entreprises ivoiriennes du personnel qualifié avec des compétences correspondant aux besoins réels du marché de travail en Côte d’ivoire (le « Projet »).
A. Tâches clés
Dans le cadre de votre fonction,
vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur
le fond des mesures et activités d’un projet. En concertation avec votre
supérieur·e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien
avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une
certaine mesure avec l’administration du projet. Vous êtes en outre chargé·e de
l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable
de la qualité du résultat du marché.
Vous contribuez en parallèle à
la conception du programme, notamment en cas de modification ou de
réorientation.
Vous apportez des
contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la
coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres
acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le
projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du
développement de la stratégie.
En concertation avec la
direction du bureau et votre supérieur·e hiérarchique, vous utilisez également
vos contacts pour prospecter des marchés pour l’entreprise.
Les tâches peuvent être
explicitées lors du dialogue de direction et par référence au pouvoir de
direction.
En concertation avec les
autres membres de l’équipe et votre supérieur·e hiérarchique, vous coordonnez
également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont
adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence. Vous
résolvez les problèmes qui se posent dans votre domaine d’attribution en vous
appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis plus
complexes à votre équipe.
Dans le cadre de votre
fonction, vous pouvez, en concertation avec votre supérieur·e hiérarchique,
assumer des responsabilités de direction pour des collaborateur·rice·s de la
bande 1, dans le respect des P+R, des stratégies en matière de ressources
humaines en vigueur, des instruments et des procédures de la GIZ. Si
nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez
appui pour l’exécution de leurs tâches.
Vous effectuez si nécessaire
les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.
B. Tâches principales
§
Appuyer conceptuellement sur la thématique de la
mécanique industrielle ;
§
Appuyer conceptuellement sur la thématique de la
formation technique/professionnelle ;
§
Assurer la planification, la coordination et le suivi des
activités pertinentes de la mise en œuvre du Projet ainsi que leur cohérence
avec les résultats à obtenir dans le Projet ;
§
Mobiliser, gérer et superviser des missions d’experts
court-terme, en assurant la qualité de leur prestation ;
§
Offrir un appui et/ou conseil technique aux autorités
nationales, les centres de formation et les GIE (Groupe d’Intérêt Economique);
§
Assurer une relation professionnelle directe et régulière
avec les institutions partenaires ;
§
Suivre l’évolution des activités et des résultats à
l’aide d’un tableau de bord à élaborer ;