Le Poste
Localisation : Abidjan
Type de contrat : CDI
Secteur d’activité : Assurance (IARDT)
Mission principale :
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Directeur(trice)
Technique est garant(e) de la performance technique et de la rentabilité
globale de la compagnie.
Il/elle définit, met en œuvre et pilote la stratégie technique
sur l’ensemble des branches Non-Vie, conformément à la réglementation CIMA et à
la vision stratégique du groupe.
Il/elle encadre les services Souscription, Sinistres,
Réassurance, Actuariat, Production et Études & Développement Produits, tout
en assurant la maîtrise du risque et la conformité technique et réglementaire.
Tâches :
1.
Gouvernance
technique et rentabilité
- Définir les
politiques techniques, les ratios de performance (sinistralité, résultat
technique, provisions, etc.) et en assurer le suivi.
- Élaborer des
plans d’amélioration de la rentabilité et piloter les marges techniques.
- Superviser la
qualité et la fiabilité des données comptables et actuarielle.
2.
Souscription, actuariat et tarification
- Définir les
règles de souscription et d’acceptation des risques selon la stratégie de
la compagnie.
- Élaborer et
mettre à jour les modèles de tarification actuarielle.
- Garantir la
conformité des produits et des clauses contractuelles aux exigences CIMA
et IFRS 17
3.
Réassurance et gestion du risque
- Piloter la politique de réassurance : choix des
réassureurs, négociation et suivi des traités.
- Évaluer les
impacts financiers et techniques des programmes de réassurance.
- Contribuer à la
gestion des risques techniques et prudentiels.
4.
Gestion des sinistres et performance
opérationnelle
- Superviser la stratégie de traitement des
sinistres pour garantir efficacité, transparence et maîtrise des coûts.
- Suivre les indicateurs de performance
(taux de contestation, délai moyen, coûts).
- Identifier les causes de dérive et mettre
en œuvre des actions correctives.
- Piloter la politique de réassurance.
5.
Développements produits et innovation
- Superviser la
conception, la refonte et le lancement de nouveaux produits.
- Réaliser des
études de marché et d’adéquation produit/risque.
- Promouvoir la digitalisation des processus et l’innovation dans les outils techniques.
6.
Management et coordination
- Encadrer, animer
et faire évoluer une équipe d’environ 15 collaborateurs.
- Favoriser la
collaboration transversale avec les directions commerciale, financière et
informatique.
- Promouvoir une
culture de performance et de solidarité au sein des équipes.
