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Conseiller.ère Développement rural Plateforme Africaine Cacao (H/F) - CDD - Expirée


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Le Poste

Le programme global « Centres d’Innovations Vertes pour le secteur agro-alimentaire (ProCIV)», mis en œuvre dans 16 pays dont la Côte d’Ivoire s’inscrit dans l’initiative spéciale « Un SEUL MONDE sans faim », lancée par le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ). Il a pour objectif d’appuyer les innovations dans le secteur agro-alimentaire afin d’améliorer durablement les revenus des petits producteurs, et l’emploi dans les petites et moyennes entreprises au long des trois chaines de valeur soutenues en Côte d’Ivoire : Cacao, manioc et banane plantain. 

En septembre 2018, le programme global « Centres d'Innovations Vertes pour le Secteur Agro-Alimentaire (GIAE) » de la GIZ a fondé le groupe de travail appelé Plateforme Africaine Cacao afin de promouvoir et de faciliter l'échange de connaissances et d'expériences dans le secteur du cacao entre les pays producteurs de cacao d'Afrique de l'Ouest et centrale, à savoir la Côte d'Ivoire, le Togo, le Ghana, le Cameroun et le Nigeria. Les principaux participants de la plateforme sont des acteurs de la société civile, des institutions publiques, du secteur privé, des organisations d'agriculteurs et des instituts de recherche.

La Plateforme Africaine Cacao soutient la résolution de divers problèmes de durabilité dans le secteur du cacao de ses pays membres, tels que les faibles revenus agricoles, la déforestation, les mauvaises pratiques agricoles et les faibles niveaux de valeur ajoutée. Ces problèmes affectent négativement de nombreux petits exploitants de cacao qui sont toujours confrontés à la pauvreté malgré un chiffre d'affaires croissant dans le secteur du cacao dans les pays consommateurs.

Vos responsabilités comprennent notamment la coordination et de gestion des activités de la Plateforme Africaine de Cacao en conformité avec les objectifs du projet, les accords passés au sein de l’équipe ou les concertations avec le supérieur hiérarchique : 
Coordination générale du projet au niveau opérationnel, y compris le suivi des activités et des étapes et la coordination avec les différentes parties prenantes
- Suivi régulier concernant la mise en œuvre des activités du projet par les prestataires de services et les partenaires
- Mise en œuvre et gestion de toutes les activités de la GIZ en CI telles que définies dans le plan de projet, y compris les déplacements intérieurs nécessaires et les réunions avec les partenaires et les parties prenantes (en coordination avec la direction du Centre d’innovations vertes)
- Assistance à la préparation et à la rédaction de contrats pour les prestataires de services et les consultants à engager sur place
- Préparation des rapports semestriels

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaires
Le/la titulaire du poste
- soutient et supervise le développement et la mise en œuvre des plans et activités de projet/programme en étroite concertation avec les partenaires ; 
- apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de concertation, des activités de projet/programme et du travail réalisé dans les régions ;
- dirige la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet/programme ;
- développe et organise des mesures d’assurance qualité et propose les changements, améliorations et initiatives nécessaires.

2. Travail en réseau et coopération
Le/la titulaire du poste
- soutient la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les pays membres; apporte son soutien au travail de relations publiques et coopère avec des structures importants dans l’environnement du projet/programme de même qu’avec d’autres projets, dans le but d’entretenir de bonnes relations de travail et de les améliorer ;
- communique sur les intérêts et efforts locaux et internationaux, en informe qui de droit et facilite les échanges d’idées et d’informations au bénéfice du programme ; 
- entretient des échanges réguliers et informe le projet en Allemagne.

3. Gestion des connaissances
Le/la titulaire du poste
- assure le transfert des connaissances se rapportant au projet/programme ;
- assure le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts ;
- élabore des rapports et dossiers de présentation ;
- élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet/programme y inclus les rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le directeur/la directrice du programme et par le siège de la GIZ ;
- soutient les activités de recherche sur des thèmes politiques présentant un intérêt pour les programmes conjoints.

4. Fonctions de coordination
Le/la titulaire du poste
- soutient la planification générale du projet de projet, ce qui implique la préparation, l’organisation et l’animation d’exercices de planification ainsi que la mise en œuvre, la gestion, la supervision, la gestion de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation ;
- en concertation avec le responsable hiérarchique, coordonne les activités de projet au niveau local en coopération avec les partenaires et ce, tant durant la préparation organisationnelle et que durant la mise en œuvre de ces activités ;
- rassemble les informations utiles pour des activités et missions conjointes ;
- assume des fonctions au niveau de la gestion des contrats et de la coopération de la GIZ (par ex. élaboration des offres, suivi des résultats, contrôle d’avancement des projets, procédure d’information). 


Profil du Candidat

Qualification : 
Bac + 4/5 ans en agronomie, agroéconomie, économie, gestion des projets, ou sociologie rurale ou équivalant ;
Une spécialisation dans les domaines du renforcement des capacités, du développement des filières agricoles et/ou de l’agrobusiness serait un atout.

Expérience professionnelle : 
- Au moins 5 années d’expérience professionnelle de préférence à un poste similaire 
- Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet
- Expérience en matière de coordination avec différentes parties prenantes
- Faire preuve d’un leadership et avoir des compétences en gestion et mise en réseau dans un environnement multi-acteurs 
- Une expérience professionnelle à l'interface entre les donateurs internationaux, les institutions publiques et le secteur privé est un avantage
- Expérience dans les échanges internationaux en ligne et en présence 
- Expérience dans l'organisation et la réalisation d'événements

Autres connaissances/compétences :
- Très bonnes connaissances pratiques de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (MS Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet et le télétravail)
- Bonne maîtrise des outils de planification de projet et de calcul des revenus serait un atout
- Très bonnes connaissances de la filière cacao souhaitée 
- Une bonne connaissance de l'anglais et de l’allemand est un avantage
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : Bac+4
Années d'Expérience : 3-5 an(s)
Informatique : Word - Excel - PowerPoint - Outlook
Langues : Français
Secteur d'Activité : Organisations internationales

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #225804
Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG
Fonction : Conseiller.ère Développement rural Plateforme Africaine Cacao
Type de Contrat : CDD
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)