Le Poste
Annonce pour le recrutement d’un(e) Responsable des Ressources
Humaines F/H
Localisation : Abidjan
Type de contrat : CDI
Fourchette salariale : Entre 600 000 et 800 000 FCFA net / mensuel (Ouvert en fonction du profil)
Secteur d’activité : Assurances
Mission principale :
Assurer la mise en œuvre et l’application de la politique de
gestion administrative et des ressources humaines définie par la Direction,
tout en participant à l’élaboration, à l’adaptation et au pilotage de la
stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
Le/la Responsable RH veille à une gestion optimale du capital
humain pour soutenir les objectifs de l’entreprise, garantir la conformité
légale et favoriser le développement des compétences et la performance
collective.
Tâches :
1. Stratégie RH et alignement organisationnel
• Participer à la définition et au
déploiement de la stratégie RH.
• Traduire les orientations
stratégiques en plans d’action opérationnels.
• Assurer la cohérence entre les
besoins business et les ressources humaines disponibles.
2. Gestion opérationnelle et conformité RH
• Superviser la gestion
administrative du personnel (contrats, dossiers, paie, CNPS, etc.).
• Garantir l’application du droit
du travail, des conventions et procédures internes.
• Accompagner les managers dans
la gestion quotidienne de leurs équipes.
3. Développement du capital humain
• Identifier les besoins en
compétences et piloter le plan de formation.
• Promouvoir la culture
d’entreprise, la motivation et l’engagement.
• Suivre les indicateurs RH et
proposer des actions correctives ou préventives.
4. Dialogue social et communication interne
• Maintenir un climat social
constructif et un dialogue de qualité avec les partenaires sociaux.
• Participer aux réunions avec
les représentants du personnel.
• Promouvoir une communication
interne fluide et transparente.
Vos atouts personnels :
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Discrétion et confidentialité.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et communicationnelles.
• Esprit d’équipe, autonomie et leadership collaboratif.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
·
Intégrer un acteur majeur du secteur, certifié ISO 9001:2015 et
noté A à l’international.
·
Participer à une phase de transformation stratégique et
contribuer à structurer la fonction RH.
·
Évoluer dans un environnement stimulant, avec des perspectives
de carrière vers un poste de Directeur des Ressources Humaines (DRH).
·
Bénéficier d’un climat de travail collaboratif et d’une culture
fondée sur l’expertise, l’écoute, le respect et la solidarité.
À propos de RMO
Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les
entreprises en Afrique de l’Ouest : Côte d’Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina
Faso, Togo et Bénin. Nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour
les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du
processus.
Comment postuler ?
Rejoignez notre réseau de talents dès aujourd’hui !
Créez votre espace candidat sur notre site pour postuler
facilement et être alerté de toutes nos opportunités dès qu’elles sont
publiées.
Vous pouvez également nous envoyer directement votre CV aux
adresses suivantes :
