Le Poste
Le Directeur Général dirige
l'entité juridique de la société au Sénégal conformément aux orientations
définies par le Conseil d'administration. Il veille à la mise en œuvre, dans
son pays, de la stratégie, des initiatives et des objectifs définis par la
Direction.
À ce titre, il représente le groupe
dans son pays et est habilité à :
- Conduire les négociations commerciales avec les
clients ;
- Conclure les contrats relatifs aux prestations de
services et à la réparation des composants ;
- Prendre les décisions relatives au recrutement et
au départ des collaborateurs ;
- Définir les dispositifs de motivation, de rémunération et de reconnaissance des équipes.
- Déployer la stratégie mondiale et régionale à travers un plan d'affaires national favorisant une croissance durable et un avantage concurrentiel.
- Piloter les performances financières de la filiale (chiffre d'affaires, rentabilité et marges) grâce à une politique rigoureuse de gestion des prix et des coûts.
- Garantir des opérations performantes, conformes aux exigences réglementaires et offrant un haut niveau de qualité en optimisant les processus, les technologies et les dispositifs de contrôle interne.
- Veiller au respect des lois locales, des réglementations, des règles de gouvernance et des exigences en matière de gestion des risques.
- Encadrer et développer l'équipe de direction tout en favorisant une culture de performance alignée sur les valeurs du Groupe et les spécificités locales.
- Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des principaux clients afin de renforcer les relations commerciales, la qualité de service et les résultats commerciaux.
- Représenter l'entreprise auprès des autorités, des organismes de réglementation et des principales parties prenantes, tout en développant l'image de marque du groupe sur le marché local.
- Stimuler les ventes et le développement des activités en identifiant de nouveaux marchés, partenaires et opportunités de croissance.
- Assurer une communication transparente avec la Direction régionale, garantir l'alignement stratégique et le suivi rigoureux de l'exécution des plans d'action.
- Piloter la gestion des situations de crise et assurer la continuité des activités afin de protéger les collaborateurs, les opérations et la réputation de l'entreprise.
