Le Poste
Nous recrutons pour un de nos partenaires du secteur industriel un Responsable des Achats et de la Logistique, chargé de piloter de façon stratégique et opérationnelle l’ensemble du cycle d’approvisionnement et de distribution.Dans un environnement en croissance, exigeant en termes de qualité, de délais et de maîtrise des coûts, le/la titulaire du poste aura pour défi d’optimiser les flux logistiques, de sécuriser les achats de matières premières, pièces et services, et de fluidifier les échanges entre les différents maillons de la chaîne de valeur.
Sa contribution est essentielle pour garantir la compétitivité des opérations, anticiper les ruptures et construire des partenariats durables avec les fournisseurs et prestataires logistiques.
RESPONSABILITÉS CLÉS :
Gestion des achats
─ Élaborer et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise ;
─ Identifier, qualifier et évaluer les fournisseurs selon les critères de qualité, coût, délais et conformité ;
─ Lancer les appels d’offres, négocier les contrats et suivre les commandes jusqu’à la livraison ;
─ Analyser les besoins internes en collaboration avec les services de production et techniques.
Logistique et gestion des flux
─ Organiser et superviser les opérations de réception, stockage, transport et livraison ;
─ Mettre en place une chaîne logistique performante, en veillant à la réduction des coûts et au respect des délais ;
─ Assurer le suivi des niveaux de stock et anticiper les ruptures ;
─ Coordonner les relations avec les transitaires, transporteurs et services douaniers.
Contrôle et reporting
─ Établir des tableaux de bord de suivi des indicateurs logistiques et achats (coûts, délais, taux de service…) ;
─ Proposer des actions correctives et des plans d’optimisation des processus ;
─ Participer aux audits qualité, aux contrôles douaniers et aux revues budgétaires ;
─ Rédiger des rapports périodiques à la direction.
Management et coordination
─ Encadrer une équipe d’acheteurs, magasiniers, logisticiens et chauffeurs ;
─ Définir les objectifs individuels et collectifs, évaluer les performances et former les équipes ;
─ Promouvoir une culture de la rigueur, du respect des délais et de la satisfaction interne.