1. Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion hôtelière/touristique ou événementiel
2. Expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans sur un poste commercial, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration, le tourisme ou l'événementiel
3. Une expérience de gestion multi-sites ou multi-établissements est un atout
Compétences et qualités requises
Compétences techniques
1. Techniques de vente et de négociation commerciale
2. Conception et gestion de plans d'action commerciaux
3. Organisation et pilotage d'événements
4. Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un CRM ou outil de gestion de base clients
5. Bonne culture générale de l'hôtellerie et du tourisme local
Qualités personnelles
1. Excellent relationnel et sens du contact client
2. Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition
3. Rigueur dans le suivi et le reporting
4. Mobilité et disponibilité (déplacements et présence à Kpalimé)
5. Capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles des deux sites
Conditions de travail
1. Poste basé à Lomé, dans les locaux de la direction
2. Déplacements ponctuels sur l'antenne de Kpalimé selon les besoins de l'activité (prospection, événements, suivi commercial)
3. Présence obligatoire à Kpalimé un week-end sur deux
4. Disponibilité requise en soirée ou le week-end selon les événements organisés, conformément aux usages du secteur hôtelier
5. Frais de déplacement entre Lomé et Kpalimé pris en charge par l'entreprise
Rémunération et avantages
1. Salaire fixe : à déterminer selon le profil et l'expérience du candidat ou de la candidate
2. Primes et bonus : système de primes sur objectifs, lié à l'atteinte de résultats commerciaux fixés progressivement (chiffre d'affaires généré, nombre de nouveaux clients, événements réalisés)
Tout le processus de recrutement est totalement GRATUIT pour le candidat.
Modalités de candidature Les candidatures peuvent être envoyées :
• Par WhatsApp au +228 71566470
• Par mail à carriere@rmo.tg