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Conseiller/ère _ COMMUNICATION (H/F) - CDD - Expirée


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Le Poste

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
Développer la stratégie, la mise en œuvre et le suivi de la communication du programme suivant les règles GIZ/ BMZ et UE; 
Assurer la mise à jour des informations pour la communication externe ;
Gérer les relations avec les prestataires, les chargés de communication des partenaires institutionnels et les radio-locales, et coordonner la communication externe sur les activités du programme (réunions d’information, réunions publiques, autres événements) ;
Appuyer les équipes de terrain dans leur communication avec les groupe-cibles ;
Assumer la co-responsabilité pour l’atteinte des objectifs du Programme. 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions
1. Activité de conseil auprès des institutions et structures partenaires

Le/la titulaire du poste

Apporte des contributions à la préparation et à la mise en œuvre des activités du point de vue de la communication en tenant compte des spécificités des interlocuteurs
Elabore des TDR et coordonne les prestations dans les domaines de la communication ; 
Coordonne le développement et la mise en œuvre des plans de communication des composantes financées par l’UE ;
Collecte auprès des collègues les informations sur les activités du projet, à présenter dans un langage adapté au grand public ; 
Dirige la conception, la préparation et la réalisation des activités et événements nationaux dans le cadre de ces thèmes d’intervention ;
Identifie, en concertation avec le responsable de suivi-évaluation, les informations pertinentes pour une diffusion externe ;
Toute autre tâche liée à la communication, sollicitée par son chef hiérarchique.

2. Travail en réseau et coopération

Le/la titulaire du poste 
Soutient la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les structures non gouvernementales, les services ou établissements publics de l’Etat, et les personnes ressources dans les domaines de ses responsabilités ; 
Assure également un rôle d’animateur référant sur les thématiques ciblées dans un contexte de renforcement des synergies d’actions et de mutualisation des ressources au sein du programme; 
Contribue, en étroite collaboration avec les autres Conseillers et son supérieur hiérarchique, au suivi évaluation du programme ;
Communique régulièrement avec les collègues en région pour la coordination des activités dans ses domaines de responsabilités ;

3. Gestion des connaissances

Le/la titulaire du poste
Assure le développement de stratégies et de concepts sur la communication incluant directives, guides et procédures ;
Élabore des rapports et dossiers de présentation sur les thématiques ciblées ;
Fournit des contributions pour les rapports sollicités par le chargé du programme;
Soutient les activités de recherche et les investigations sur les thèmes présentant un intérêt pour les programmes conjoints.

4. Fonctions de coordination

Le/la titulaire du poste
Soutient la planification générale du programme et des concepts dans le domaine de la communication;
Rassemble les informations utiles pour des activités régionales et missions conjointes ;
Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme et veille à établir un bon climat de collaboration. 

Profil du Candidat

C. Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification
Diplôme/maîtrise (bac +4/5) en communication, journalisme, publicité ou une spécialité similaire. 

Expérience professionnelle
Au moins 3-5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dont au moins 2 ans dans la communication de projets de développement.

Autres connaissances/compétences
Connaissance confirmée d’un ou plusieurs logiciels de publication comme Publisher, InDesign, ;
Connaissance confirmée de l’utilisation de logiciels de stockage et traitement de photos;
Connaissance confirmée de langage de programmation, ainsi que de connaissances en bases de données (Excel, Access, Oracle) ;
Connaissance confirmée des principaux logiciels DAO ;
Compétences professionnelles : présentation et communication ;
Capacité de travailler en équipe et de coopérer : sensibilité organisationnelle et travail en équipe ;
Compétences personnelles et sociales : travail en réseau, intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ ;
Parfaite maitrise de la langue Française et pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue Anglaise ; bonnes notions de base de la langue allemande serait un atout ;
Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le supérieur hiérarchique compétent. 

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : Bac+4
Années d'Expérience : 3-5 an(s)
Informatique : Word - Excel - PowerPoint - Outlook
Langues : Anglais - Français
Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG - Organisations internationales

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #131070
Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG
Fonction : Conseiller/ère _ COMMUNICATION
Type de Contrat : CDD
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)