Le Poste
Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, la GIZ à travers son programme pour la promotion des PME et de la formation-emploi (INVEST for JOBS) souhaite contribuer au renforcement de l’écosystème et des structures de formation professionnelle en Côte d’Ivoire.
D’autre part, dans le cadre de la programmation de son appui à la Côte d’Ivoire pour 2021-2027, l'Union européenne (UE) se propose de fournir un financement pour mettre en œuvre un nouveau type de projet de formation professionnelle axée sur la demande concrète d’entreprises privées en termes de main d’œuvre qualifiée dans le secteur des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication digitale (NTIC).
GIZ, ensemble avec l’Union européenne, envisage de mettre en œuvre un programme de formations professionnelles qualifiantes, nommées « perfectionnement professionnel », qui viendrait proposer aux entreprises ivoiriennes du personnel qualifié avec des compétences correspondant aux besoins réels du marché de travail en Côte d’ivoire (le « Projet »).
A. Tâches clés
Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités d’un projet. En concertation avec votre supérieur·e hiérarchique, vous prenez également en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage et le suivi du projet, mais aussi dans une certaine mesure avec l’administration du projet. Vous êtes en outre chargé·e de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché.
Vous contribuez en parallèle à la conception du programme, notamment en cas de modification ou de réorientation.
Vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet concerné et vous donnez ainsi des impulsions à la poursuite du développement de la stratégie.
En concertation avec la direction du bureau et votre supérieur·e hiérarchique, vous utilisez également vos contacts pour prospecter des marchés pour l’entreprise.
Les tâches peuvent être explicitées lors du dialogue de direction et par référence au pouvoir de direction.
En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur·e hiérarchique, vous coordonnez également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence. Vous résolvez les problèmes qui se posent dans votre domaine d’attribution en vous appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis plus complexes à votre équipe.
Dans le cadre de votre fonction, vous pouvez, en concertation avec votre supérieur·e hiérarchique, assumer des responsabilités de direction pour des collaborateur·rice·s de la bande 1, dans le respect des P+R, des stratégies en matière de ressources humaines en vigueur, des instruments et des procédures de la GIZ. Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches.
Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.
B. Tâches principales
- Appuyer conceptuellement sur la thématique de NTIC ;
- Appuyer conceptuellement sur la thématique de la formation technique/professionnelle ;
- Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités pertinentes de la mise en œuvre du Projet ainsi que leur cohérence avec les résultats à obtenir dans le Projet ;
- Mobiliser, gérer et superviser des missions d’experts court-terme, en assurant la qualité de leur prestation ;
- Offrir un appui et/ou conseil technique aux autorités nationales, les centres de formation et les GIE ;
- Assurer une relation professionnelle directe et régulière avec les institutions partenaires ;
- Suivre l’évolution des activités et des résultats à l’aide d’un tableau de bord à élaborer ;
- Assurer le reporting lié aux activités et contribuer à la préparation de réunions du comité de suivi opérationnel et du comité de pilotage.