Le Poste
Sous la supervision des responsables suivi et évaluation, le/la titulaire du poste devra assurer l’exécution satisfaisante des activités décrites ci-dessous :
B. Attributions
1. Appuis techniques et renforcement des capacités
Le/la titulaire du poste exécutera entre autres, les activités suivantes :
• Contribuer à la collecte de données et à la transmission des rapports par les partenaires
• Travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour s’assurer que toutes les activités de suivi et évaluation sont planifiées et mises en œuvre ;
• Contribuer à la formation des partenaires d’exécution sur l’utilisation des outils de suivi et évaluation ;
• Appuyer l’équipe suivi et évaluation dans le suivi et les évaluations périodiques des projets ;
• Aider au traitement et à l’analyse des données collectées du suivi-évaluation ;
• Fournir un appui aux agents suivi et évaluation des partenaires et s’assurer que les rapports sont soumis en temps opportun ;
• Aider à la mesure des indicateurs et des résultats des projets soutenus ;
• Aider à la mesure des indicateurs clés de performances (ICP) et des résultats de l’Initiative spéciale
2. Gestion et Administration
Le/la titulaire du poste exécutera entre autres, les activités suivantes :
• Appuyer les responsables suivi et évaluation dans l’archivage et le stockage des données du projet
• Contribuer à la consolidation des données des différents projets soutenus
• Appuyer les responsables suivi et évaluation dans le rassemblement des informations pour contribuer à la planification stratégique
• Appuyer les responsables suivi et évaluation dans la préparation et l’organisation des ateliers/ séminaires
3. Collaboration, Apprentissage et Adaptation
Le/la titulaire du poste exécutera entre autres, les activités suivantes :
• Aider à promouvoir et à renforcer la compréhension de l'importance du suivi et évaluation et à l'utilisation et/ou à l'analyse des systèmes de suivi et évaluation au cours de la conception des projets/programme et de leur mise en œuvre par les partenaires ;
• Contribuer à renforcer les capacités en suivi et évaluation de tout le personnel du programme et des partenaires
• Dans le cadre de la fonction d'apprentissage, chercher à identifier les points d'apprentissage sur l'ensemble des travaux effectués et à cerner les occasions de partager cet apprentissage par le biais de réunions, des ateliers, des rapports, etc.
