Le bureau de la GIZ en Côte d’Ivoire recrute un(e) Conseiller.ère TIC & Numérique (en Charge de la promotion des innovations digitales et de la transition verte).

Ainsi, en collaboration avec la Fondation Orange, il devra veiller à la mise en œuvre des activités du résultat 3, qui se résument comme suit :

- Evaluation des maillons de la chaine de valeur agricole/ vivrier et du secteur de la transition bas-carbone ayant un plus grand potentiel en matière de digitalisation

- Soutien au développement d’applications numériques sur la base des besoins en innovation identifiés

- Mise en place de partenariats à la fois techniques et financiers dans une dynamique de promotion de l’innovation ouverte

- Intégration des solutions technologiques dans le quotidien des acteurs à travers notamment l’organisation de journées de démonstration

- Mise en place d’un mécanisme de traçabilité et de suivi des changements d’attitude, de pratique par les acteurs des secteurs concernés

- Promotion et partage d’expériences/ best practices

-Assurer la liaison avec les utilisateurs potentiels des innovations. 

Conseil auprès des institutions partenaires

Appuie à l’établissement d’un dialogue et du suivi des contacts réguliers avec les partenaires et les acteurs des secteurs agricoles et de la transitions bas carbone

Conseille techniquement les institutions partenaires sur la thématique de la promotion des innovations digitales dans les secteurs cibles

Communique sur les intérêts, les besoins et defis des différents groupes cibles et transmet et encourage le partage d'idées et d'informations dans le cadre du projet

Gestion et coordination

Assure la planification, la coordination et le suivi des activités du projet ainsi que leur cohérence avec les résultats à obtenir ;

Contribue à l’élaboration des mécanismes de suivi-évaluation du projet

Appuie conceptuellement la thématique de la digitalisation et de la transition bas-carbone 

Est responsable de la préparation, de l'exécution et de la documentation des ateliers, des forums, des réunions d'équipe et d'autres activités du projet en collaboration avec la Fondation Orange

Reconnaît les obstacles observés dans la mise en œuvre du projet et recommande des options de gestion alternatives

Participe activement aux appels d’offre (rédaction des termes de références des experts, préparation des documents d’accompagnement, évaluation des offres techniques)

Gère et supervise les missions d’experts court-terme, en assurant la qualité de leurs prestations.

Gestion des connaissances

Prépare les contributions appropriées pour les divers rapports de projet, y compris les rapports annuels, et contribue aux autres rapports requis par les parties prenantes

Participe activement à la gestion de la qualité de la documentation du projet

Assure le transfert des connaissances dans le projet

Informe régulièrement sur les activités en cours et en planification

Qualifications :

Le candidat doit être titulaire d’un niveau Bac +4/5 en Economie, en Management de l’innovation et Transformation digitale ou dans un domaine similaire.

Expérience professionnelle :

Vous devez justifier d’au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dont au moins trois (3) dans le développement organisationnel, notamment le soutien à l’établissement des processus de digitalisation dans le secteur agricole et/ou de la transition bas-carbone. Aussi, une expérience approfondie en gestion de projets et dans la coopération avec le secteur privé, dans le contexte de l’utilisation du digital en milieu rural est fortement requise.

Cependant, une expérience professionnelle dans des institutions de coopération au développement ainsi que dans la conduite des missions professionnelles sur le terrain serait un atout.

AUTRES COMPETENCES REQUISES

- Connaissance des problématiques liées à l’utilisation du digital en milieu rural en Côte d’Ivoire, et des approches, programmes et instruments dans ce contexte ;

- Compétences avérées en matière de promotion des innovations technologiques ;

- Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification ;

- Excellentes capacités de résolution des problèmes

- Compétences professionnelles et administratives : multitâche, fixer des priorités et capacité à travailler dans les délais courts et respecter les délais fixés ;

- Excellentes capacité de communication orale et écrite en français ; Bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; Des connaissances en allemande seraient un atout.