Le Poste
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions
suivantes :
B. Attributions
1. Appuyer la formation et à l’insertion professionnelle des groupes cibles;
• En
collaboration avec la Fondation Orange, veiller à la mise en œuvre des activités
du résultat 1, qui se déclinent comme suit :
- Former les jeunes aux compétences et à certains métiers numériques;
- Former les femmes et des filles pour accompagner et favoriser leur autonomisation dans
le domaine du numérique et de la gestion financière;
- Former les développeurs de solutions technologiques;
- Former a la numérique de base aux membres des coopératives et aux cultivateurs;
- Soutenir de placement à l’emploi;
- Analyser continue des besoins des futurs employeurs;
• Assurer le
réseautage avec des employeurs potentiels, match-making des emplois, facilite
l’accès aux groupes cibles;
2. Conseiller auprès des institutions partenaires;
• Appuyer à l’établissement d’un dialogue et du
suivi des contacts réguliers avec les partenaires et acteurs des secteurs
cibles;
• Conseiller techniquement les institutions partenaires dans la formation et l’insertion
professionnelle dans le domaine du numérique;
• Communiquer sur les intérêts, les besoins et défis des différents groupes cibles et
transmet et encourage le partage d'idées et d'informations dans le cadre du
projet;
3. Gérer et coordonner;
• Assurer la
planification, la coordination et le suivi des activités du projet ainsi que
leur cohérence avec les résultats à obtenir ;
• Contribuer à l’élaboration des mécanismes de suivi-évaluation du projet;
• Appuyer conceptuellement la thématique de la formation et de l’insertion
professionnelle;
AUTRES COMPETENCES REQUISES
- • Connaissance
des problématiques de l’emploi pour les jeunes dans le milieu rural en Côte
d’Ivoire, et des approches, programmes et instruments dans ce contexte ;
• Compétences
avérées en matière de l’insertion économique des jeunes ;
• Excellentes
capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et
de planification;
• Excellentes
capacités de résolution des problèmes;
• Compétences
professionnelles : présentation, communication et réseautage;
• Compétences
organisationnelles et administratives : multitâche, fixer des priorités et
capacité à travailler dans des délais courts et respecter les délais fixés;
• Autonomie,
attitude confiante et initiative au travail;
• Capacité
à travailler en équipe;
• Excellentes
aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, de
négociation;
• Excellente
capacité de communication orale et écrite en français ; Bonne connaissance de
l’anglais à l’écrit et à l’oral ; Des connaissances de l’allemand seraient un
atout.
RMO Côte d'Ivoire