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Coordinateur de Bureau (H/F) - CDI - Expirée

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Le Poste

Gestion des Opérations : Assurer la supervision quotidienne des activités du centre. Coordonner les interventions et les activités éducatives, thérapeutiques, récréatives et divers atelier : Sérigraphie Confection textile Boutique Gestion du Personnel : Superviser et encadrer l'équipe du centre, y compris les éducateurs, thérapeutes et autres personnels de soutien. Organiser des formations et des séances de développement professionnel pour le personnel. Gérer les plannings, les congés et les évaluations du personnel. Gestion Administrative et Financière : Gérer le budget du centre et assurer le suivi des dépenses. Préparer les rapports financiers et administratifs requis par l'ONG et les partenaires. Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement du centre. Avoir un contact quotidien avec le comité directeur de l’ONG situé à l’étranger Coordination avec les Partenaires : Collaborer avec les autorités locales, les partenaires communautaires et les autres ONG présentes sur le terrain. Représenter le centre lors des réunions et des événements locaux. Développer et maintenir des partenariats stratégiques pour améliorer les services offerts aux enfants. Suivi et Évaluation : Mettre en place des mécanismes de suivi et d’évaluation des programmes et activités. Collecter et analyser les données pour mesurer l'impact des interventions. Rédiger des rapports de suivi et d’évaluation réguliers à l’intention des bailleurs de fonds et des parties prenantes. Communication : Assurer une communication régulière et transparente avec les familles des enfants accueillis. Développer et diffuser des supports de communication pour promouvoir les activités du centre.

Profil du Candidat

Qualifications et Compétences : 
Diplôme requis : Licence en gestion de projet, travail social, administration ou tout autre domaine pertinent. 
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence au sein d'une ONG.
 Compétences techniques : Solides compétences en gestion de projet et en coordination d’équipe. Bonne connaissance des problématiques liées au handicap et à l'enfance. Compétences en gestion financière et budgétaire. 
Compétences personnelles : Excellentes capacités de communication et de leadership. Capacité à travailler sous pression et à s'adapter à des situations imprévues. Sens de l'organisation et rigueur administrative. Empathie, patience et engagement envers les enfants handicapés.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Sénégal
N° de l'Offre : #690910
Secteur d'Activité : Organisation Internationale / Association / ONG
Fonction : Coordinateur de Bureau
Type de Contrat : CDI
Localisation : Meckhe/Thiès  -    Sénégal
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)