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EXPERT (E) VIOLENCE BASEE SUR LE GENRE, EXPLOITATION ET ABUS SEXUEL/HARCELEMENT SEXUEL (VBG/EAS/HS) (H/F) - Autre - Réception candidature  -  expire le 25/11/2024


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Le Poste

Affectation : Site du projet de réhabilitation et de bitumage de la RR06 (Saatenga-Comin-Yanga-Ouargaye).

Position du poste dans l’organigramme du service : Sous les ordres directs du Directeur de projet 

Contenu des fonctions exercées par le titulaire :

Le Spécialiste en VBG/EAS/HS chargé du respect des prescriptions sur la prévention des violences basées sur le genre, l’exploitation et Abus sexuel/harcèlement sexuel sur le chantier et en dehors du chantier a pour attribution :

  •  L’organisation de l’accueil et la formation des travailleurs sur le site pour les informer des enjeux spécifiques en VBG/EAS/HS et des procédures en place ;
  •  L’animation des 1/4h sécurité sur les VBG/EAS/HS ;
  •  Assurer la sensibilisation auprès des populations sur le VBG EAS HS ;
  •  L’application des mesures préconisées dans le plan de gestion environnementale et sociale ;
  •  Réception des plaintes VBG/EAS/HS, orientation vers les services VBG et participation à la gestion des plaintes ;
  •  La réception des plaintes des populations autres que celles en lien avec les VBG/EAS/HS et leur gestion en relation avec le responsable de l’équipe HSE ;
  •  Le remplissage des fiches d’incidents liés au VBG/EAS/HS et s’assurera de la mise en œuvre des actions correctives et préventives ;
  •  L’élaboration des rapports d’activités journaliers et hebdomadaires qu’il transmettra au responsable Environnement ;
  •  L’application des mesures liées à la prise en compte de la dimension dans la construction des infrastructures de la base vie (habitat, latrines…) ;
  •  La disponibilisation de kits de dignité dans les latrines ;
  •  La signature des codes de bonne conduite par les travailleurs de l’entreprise.


Moyens mis à la disposition du titulaire :

  •  Ordinateur, puce flotte

Natures des risques éventuellement courus par le salarié :

  •  Trouble de l’acuité visuelle 

Profil du Candidat

  • BAC +4 en Sociologie au moins ou Droit ou qualification équivalente
  • Expérience antérieur minimale de 5 ans est souhaitée dans la gestion des risques liés à la violence sexiste, lutte contre l'exploitation, l'abus et harcèlement sexuel.
  • Avoir participé en tant qu'expert en suivi/gestion des risques liés au VBG/EAS/HS (ou équivalent) à l'élaboration ou l'exécution d'un plan d'action VGB dans au moins 1-2 projets de développement.

LIEN FONTIONNEL

  •  Directeur du projet
  •  Ingénieur environnementaliste
  •  Expert en développement social
  •  Chef du personnel
  •  La mission de contrôle

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Burkina Faso
N° de l'Offre : #287960
Secteur d'Activité : BTP / Architecture
Fonction : EXPERT (E) VIOLENCE BASEE SUR LE GENRE, EXPLOITATION ET ABUS SEXUEL/HARCELEMENT SEXUEL (VBG/EAS/HS)
Type de Contrat : Autre
Localisation : Autre  -    Burkina Faso
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)