Le Poste
POSTE : Directeur
Juridique
CLIENT : Notre client est un leader dans le secteur de l'industrie lourde, reconnu pour son expertise et son innovation.
MISSION :
En tant que Directeur Juridique, votre mission
principale sera d’assurer la sécurité juridique de l’entreprise en garantissant
la conformité aux réglementations en vigueur, la gestion des risques légaux et
la défense des intérêts de la cimenterie. Vous serez un véritable partenaire
stratégique de la direction générale et des différents départements.
Vos tâches principales seront les suivantes :
Gestion et conformité juridique :
- Assurer
la conformité de l’entreprise aux réglementations nationales et
internationales ;
- Veiller
à l’application des lois en matière de droit des affaires, droit du
travail, droit fiscal et droit environnemental ;
- Assurer
la mise en place et le respect des normes juridiques spécifiques au
secteur industriel et à la cimenterie.
Gestion des contrats et des affaires
juridiques :
- Rédiger,
négocier et valider les contrats commerciaux, partenariats et accords
stratégiques ;
- Gérer
les contentieux et représenter l’entreprise en cas de litiges ;
- Assurer
un suivi des engagements contractuels et prévenir les risques
juridiques ;
- Travailler
en collaboration avec les avocats et conseillers externes en cas de
nécessité.
Gestion des relations
institutionnelles et réglementaires :
- Représenter
l’entreprise auprès des autorités administratives et organismes de régulation ;
- Assurer
le suivi des évolutions légales et proposer des ajustements en
conséquence ;
- Participer
aux négociations avec les partenaires publics et privés.
Conseil et accompagnement des
équipes internes :
- Apporter
un appui juridique aux différents départements (RH, finance, production,
commercial…) ;
- Sensibiliser
et former les équipes sur les bonnes pratiques et les obligations
légales ;
- Mettre
en place une veille juridique et diffuser les informations pertinentes à
la direction.
Gestion des risques et contentieux :
- Identifier
et anticiper les risques juridiques susceptibles d’impacter
l’entreprise ;
- Élaborer
et mettre en œuvre des stratégies de protection et de défense des intérêts
de l’entreprise ;
- Assurer
la gestion des litiges et des recours judiciaires.