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Assistant(e) RH et Recouvrement (H/F) - CDI - Réception candidature  -  expire le 02/02/2025


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Le Poste

POSTE : Assistant(e) RH et Recouvrement

 

CLIENT : Entreprise familiale opérant dans le secteur des arts graphiques.

 

MISSION :

En tant qu’Assistant(e) RH et Recouvrement, votre mission principale sera d’assister la Directrice Administrative et Financière (DAF) dans la gestion administrative des ressources humaines et des opérations de recouvrement, afin de garantir une gestion efficace du personnel et la santé financière de l’entreprise.

Vos tâches principales seront les suivantes :

Gestion des Ressources Humaines :

-           Saisir et gérer les contrats de travail ;

-           Rédiger et archiver les courriers ;

-           Mettre à jour et maintenir le dossier du personnel (contrat / congés) de manière

           numérique et physique ;

-           Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux (CNPS) ;

-           Suivre la pointeuse et gérer les absences du personnel au moyen de logiciel ;

-           Préparer la paie en collaboration avec le DAF ;

-           Gérer la paie via mobile money ;

-           Distribuer les fiches de paie des Employés/Agents de maîtrise ;

-           Organiser les entretiens des candidats avec la DAF/DGA ;

-           Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

-           Gérer de la formation.

Recouvrement des créances :

            -         Assurer le suivi des créances clients ;

            -         Mettre à jour le tableau de bord des créances ;

            -         Assurer un suivi des paiements et effectuer les relances nécessaires pour les créances

                     impayées ;

            -        Informer les Commerciaux en cas de problématique ; 

            -        Gérer les litiges clients en lien avec le service commercial ou juridique.

Profil du Candidat

PROFIL

Titulaire d’un Bac +2/3 en Gestion des Ressources Humaines ou Comptabilité, vous justifiez de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Il est recommandé de maîtriser les outils bureautiques et logiciels RH puis disposer de solides compétences en administration du personnel et recouvrement. De plus vous devez faire preuve de rigueur, d’autonomie, ainsi que d’excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.

Cette description vous correspond, et vous avez un réel intérêt pour les missions énumérées ?

N’hésitez pas à postuler maintenant !

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Côte d'Ivoire
N° de l'Offre : #608850
Secteur d'Activité : Communication / Marketing / Relations publiques / Publicité
Fonction : Assistant(e) RH et Recouvrement
Type de Contrat : CDI
Localisation : Abidjan  -    Côte d'Ivoire
Rémunération : Salaire fixe
Postes Disponibles : 1 poste(s)