Le Poste
Missions
- Définir et élaborer la stratégie commerciale opérationnelle
- Définir les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place
- Assurer le développement du chiffre d’affaire et rentabilité des affaires
- Elaborer et assurer le pilotage des actions commerciales et marketing
- Gérer le suivi de la clientèle
- Assurer le reporting de ses activités
- Coordonner et animer l’équipe commerciale
Activités :
- Elaborer la stratégie & le plan d’action commercial
- Fixer et suivre les objectifs des commerciaux
- Soutenir et Accompagner la force de vente dans la conduite des actions de prospection et de conquête de la clientèle
- Veiller au développement du chiffre d’affaires ainsi que le potentiel client et marché dans la filiale
- Mettre en œuvre le plan marketing opérationnel défini par le Groupe et assurer l’action marketing des produits et services
- Organiser l’Ecoute Client et assurer la remontée de l’information
- Analyser les résultats par rapports périodiques au budget des ventes et proposer des actions en vue de les améliorer
- Etudier et exploiter les rapports périodiques émanant des commerciaux pour des propositions dans le sens de l’amélioration de la qualité de service.
- Sensibiliser les vendeurs aux nouvelles offres produits et nouveaux catalogues tarifaires
-Veiller à la mise à jour et à la disponibilité de la documentation commerciale et des supports d’aide à la vente.
-Participer à l’amélioration des outils d’information commerciale et veiller à leur utilisation efficiente
- Proposer des actions de communication adaptées aux cibles
- veiller à l’exécution des axes et plan de communication définis par le Groupe
-Participer à l’amélioration de l’image de marque et assurer sa représentation
- Coordonner l’activité commerciale de la filiale et veiller à l’atteinte des objectifs assignés
- Assurer l’encadrement, la formation, le coaching et l’évaluation de ses collaborateurs
- Définir et élaborer la stratégie commerciale opérationnelle
- Définir les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place
- Assurer le développement du chiffre d’affaire et rentabilité des affaires
- Elaborer et assurer le pilotage des actions commerciales et marketing
- Gérer le suivi de la clientèle
- Assurer le reporting de ses activités
- Coordonner et animer l’équipe commerciale
Activités :
- Elaborer la stratégie & le plan d’action commercial
- Fixer et suivre les objectifs des commerciaux
- Soutenir et Accompagner la force de vente dans la conduite des actions de prospection et de conquête de la clientèle
- Veiller au développement du chiffre d’affaires ainsi que le potentiel client et marché dans la filiale
- Mettre en œuvre le plan marketing opérationnel défini par le Groupe et assurer l’action marketing des produits et services
- Organiser l’Ecoute Client et assurer la remontée de l’information
- Analyser les résultats par rapports périodiques au budget des ventes et proposer des actions en vue de les améliorer
- Etudier et exploiter les rapports périodiques émanant des commerciaux pour des propositions dans le sens de l’amélioration de la qualité de service.
- Sensibiliser les vendeurs aux nouvelles offres produits et nouveaux catalogues tarifaires
-Veiller à la mise à jour et à la disponibilité de la documentation commerciale et des supports d’aide à la vente.
-Participer à l’amélioration des outils d’information commerciale et veiller à leur utilisation efficiente
- Proposer des actions de communication adaptées aux cibles
- veiller à l’exécution des axes et plan de communication définis par le Groupe
-Participer à l’amélioration de l’image de marque et assurer sa représentation
- Coordonner l’activité commerciale de la filiale et veiller à l’atteinte des objectifs assignés
- Assurer l’encadrement, la formation, le coaching et l’évaluation de ses collaborateurs