Chargé(e) de recrutement (H/F) - CDI - Expirée
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Profil du Candidat
Titulaire d’un BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent, vous justifier d’une expérience professionnelle allant de deux à quatre (02 à 04) années dans l'activité de recrutement au sein d’un Cabinet RH. Il est souhaitable de d’avoir d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi une écoute active et un fort esprit d’équipe. De plus, il vous faudra faire preuve de disponibilité et être résistance au stress. Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : | Bac+3 |
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Années d'Expérience : | 3-5 an(s) |
Langues : | Français |
Secteur d'Activité : | Ressources Humaines - Conseil en recrutement - Bureau de placement - Cabinet de recrutement - Chasseur de tête |
Autres Informations
Filiale RMO : | RMO Côte d'Ivoire |
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N° de l'Offre : | #621975 |
Secteur d'Activité : | Ressources Humaines |
Fonction : | Chargé(e) de recrutement |
Type de Contrat : | CDI |
Localisation : | Abidjan - Côte d'Ivoire |
Rémunération : | Salaire fixe |
Postes Disponibles : | 1 poste(s) |