Le Poste
POSTE : Technico-Commercial Senior (F/H)
CLIENT : Filiale d'un groupe international
opérant dans le secteur des produits chimiques pour la construction.
MISSION :
En tant que
Technico-Commercial Senior, votre mission principale sera de développer les
ventes tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise, tant sur
les marchés locaux qu'à l’export (Sierra Leone, Libéria, Guinée). Vous jouerez
un rôle clé dans l’accompagnement des distributeurs et la mise en place de
stratégies de vente adaptées pour maximiser la performance commerciale.
Vos tâches principales
seront les suivantes :
Développer
son portefeuille clients :
- Prospecter les clients potentiels
(prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails) ;
- Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur.
Établir
une bonne relation commerciale avec ses clients :
- Être à l'écoute des besoins clients ;
- Proposer des solutions adaptées
(financières, techniques et humaines) ;
- Développer et maintenir de bonnes relations d'affaires à différents niveaux de la clientèle.
Organisation
en interne :
- Suivi et planification des livraisons
locales. ;
- Suivi du recouvrement client ;
- Organisation des actions marketing (élaboration
des plannings de travail et compte rendu
hebdomadaire des visites via Salesforce) ;
- Élaboration et présentation des rapports demandés par la direction dans les délais impartis.
Autres points clés :
- Développer, en collaboration avec le directeur, la stratégie commerciale des projets de ventes ;
- Mettre à jour la base de données de ventes et préparer des prévisions en étant attentif aux projets et comptes-clés ;
- Informer son directeur de toutes les activités, opportunités, problématiques, et du calendrier des projets.
Prendre
une part active dans la communication, les relations de travail et la formation
:
- Participer au maintien d’un climat de travail agréable et au travail d’équipe ;
- Assister aux réunions organisées par la direction générale et d’autres structures si nécessaire ;
- Participer aux formations planifiées par les RH et soutenir les collègues à la demande ;
- Représenter
et véhiculer une image de qualité de l'entreprise, conformément au Code
de Conduite de l’entreprise.
QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) :
- Contribuer à la mise en place et au respect du système de management intégré (qualité, environnement, santé et sécurité au travail) ;
- Respecter les exigences légales et réglementaires du pays en matière d’hygiène, santé et sécurité au travail ;
- Veiller au respect des exigences minimales HSE définies par le groupe.
