Missions

L'Agent Commercial (F/H) aura pour mission de développer et fidéliser le portefeuille clients, en particulier les entreprises et les architectes. Pour ce faire, il/elle devra :

• Cibler et prospecter les clients potentiels en vue de développer un réseau de contacts solide.

• Promouvoir l’offre de services et de produits de l’entreprise afin de maximiser la visibilité et les ventes.

• Détecter les opportunités de croissance en analysant les besoins du marché et en identifiant de nouvelles niches.

• Assurer une veille du marché pour être toujours à l’écoute des tendances et des besoins clients, ainsi que des évolutions concurrentielles.

• Assurer un suivi commercial de la clientèle afin de maintenir une relation de confiance et la fidéliser sur le long terme.

• Rédiger et faire signer les contrats en veillant à respecter les conditions légales et commerciales établies.

• Assurer le classement et l’archivage des contrats afin de garantir une bonne organisation et un suivi administratif rigoureux.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour dynamiser les ventes et augmenter la part de marché de l’entreprise.

• Coopérer à la performance collective en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs communs.

L'Agent Commercial (H/F) doit être titulaire d’un Bac+2 en Commerce, Vente, Négociation ou dans un domaine équivalent et justifier d’au moins deux (2) années d’expérience à un poste similaire. Le/la candidat(e) idéal(e) devra maîtriser les méthodes de prospection et les techniques de communication, posséder de solides compétences en argumentation commerciale, ainsi que des connaissances en droit commercial, notamment en matière de contrats, partenariats et accords. Il/elle devra également démontrer un sens aigu de la négociation, une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'un niveau d’anglais professionnel suffisant pour communiquer avec une clientèle anglophone, si nécessaire. Doté(e) d’un excellent relationnel, il/elle devra démontrer un sens de l’adaptation et une bonne organisation, se distinguer par son dynamisme, sa polyvalence et son attrait pour la décoration et l’aménagement d’intérieur, lui permettant de mieux comprendre les besoins des clients dans ce secteur.