Le Poste
Nous recherchons un DRH h/f qui devra posséder des compétences en développement d'un management de proximité axé sur le coaching, ainsi qu'une expertise en planification, prévention, et une profonde sensibilité à l'éthique, la responsabilité et à l'épanouissement des équipes.
Le DRH h/f supervisera une équipe de 15 personnes, couvrant divers domaines tels que la paie, les relations sociales, le bien-être au travail, la formation et la gestion de carrières.
Principales Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de l'entreprise.
- Encadrer et soutenir l'équipe RH dans la gestion des dossiers du personnel, de la paie, des relations sociales, et de la formation.
- Favoriser un environnement de travail positif, inclusif et axé sur le développement professionnel.
- Collaborer avec la direction pour élaborer des politiques et des procédures RH conformes à la législation en vigueur.
- Assurer la prévention et la résolution des conflits internes.
- Superviser les activités de recrutement et de gestion de carrières.
- Promouvoir une culture d'éthique et de responsabilité au sein de l'entreprise.
Qualifications Requises :
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Management ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative dans des postes de direction RH.
- Excellentes compétences en leadership, en communication, et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations RH.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres départements.
RMO Sénégal