Le Poste
RMO
Implanté en Afrique,
RMO vous propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs
d'activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance,
Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime,
Transport et Logistique, ...
Notre équipe dédiée au
recrutement de profils middle management et métiers experts est dynamique et
met à votre service leur expertise pour vous accompagner dans votre évolution
professionnelle.
Client : Secteur Ressources Humaines
Mission
Rattaché(e) à la
Responsable Régional Recrutement et Conseil RH, le/la Chef(fe) d’équipe recrutement Senior devra conduire les missions de
recrutement et contribuer à l'atteinte des objectifs du département. Pour ce
faire, il/elle devra de prime abord assurer le pilotage de l’équipe de
production, en veillant à réaliser les briefs de poste avec le consultant et le
chargé de recrutement dédié à la mission avant le lancement du processus
de production ; mener avec agilité et organiser chaque étape de la production
des chargés de recrutement dans le respect des délais impartis ; anticiper ou
détecter puis faire remonter les anomalies de production ; s’occuper activement
et en lead des missions de recrutement de la région. De plus, il/elle devra
maitriser et appliquer le processus de recrutement en définissant l’approche de
recherche adaptée à chaque besoin, de concert avec le consultant et la RRH. Ensuite,
il/elle devra assurer la relation client dans le cadre des états d’avancement,
des publications et coordinations d’entretien et le suivi d’intégration des
candidats. En outre, il/elle aura la charge de la gestion et du développement
de la base de données candidats, et sera le garant du respect des processus du
département recrutement. Enfin, il/elle sera attendu(e) sur le suivi de supports de réunion.