Profil du Candidat
Qualifications et compétences requises :
Diplôme en finance, comptabilité ou domaine similaire ; un MBA ou diplôme supérieur est un plus.
Certification CPA ou CFA fortement recommandée.
Expérience de 10 ans minimum dans des fonctions financières, dont au moins 5 ans dans des postes de direction.
Expérience dans un environnement de services professionnels ou multi-sites, avec une compréhension des normes comptables et des régulations financières.
Solides compétences en gestion de l'intégration financière à travers plusieurs bureaux ou régions.
Capacité à travailler efficacement avec des équipes dirigeantes et des leaders régionaux.
Excellentes compétences en communication, leadership, et gestion d’équipe.
Bilingue Français/ Anglais.
Compétences clés :
Pensée stratégique et analytique.
Leadership et capacité à gérer des équipes dans plusieurs régions.
Attention aux détails et rigueur.
Compétences en gestion des risques et en conformité réglementaire.
Aptitude à collaborer efficacement avec les parties prenantes et à prendre des décisions éclairées.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat