Le Poste
Développement commercial et acquisition de clients
- Prospecter
et acquérir de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de
l'entreprise.
- Identifier
les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions
adaptées.
- Développer
l'activité commerciale du département recrutement.
- Assurer
un suivi relationnel de qualité avec les clients et prospects.
Recrutement et gestion des talents
- Sourcer
des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, chasse,
etc.).
- Réaliser
des entretiens de recrutement et évaluer les compétences et l’adéquation
des candidats aux postes proposés.
- Envoyer
les documents et rapports d’entretien aux clients et assurer le suivi des
candidatures.
- Finaliser
les recrutements et accompagner les candidats dans leur intégration.
Compétences et qualités requises
- Excellentes
compétences relationnelles et capacité à créer et entretenir des relations
de confiance.
- Capacité
à négocier et à convaincre des clients et candidats.
- Organisation
et rigueur dans le suivi des processus de recrutement et des relations
commerciales.
- Bilingue
français/anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Esprit
d’initiative et autonomie dans la gestion des missions confiées.
