Le Poste
DESCRIPTION DU POSTE
EHA, une école de musique
renommée, recrute actuellement un Directeur d'école pour diriger et développer
ses activités. Elle propose un enseignement complet et attractif pour tous les
âges et tous les niveaux, que ce soit pour pratiquer la musique en amateur ou
en professionnel. Pour les enfants de 3 à 5 ans, EHA offre un éveil musical
dans un environnement ludique et sécurisé ou les enfants de plus de 5 ans
ainsi que les adultes peuvent s'initier à l'instrument de leur choix, soutenus
par une pédagogie innovante.
MISSIONS PRINCIPALES
Conception et Développement des Programmes :
- Concevoir et développer des programmes éducatifs innovants et de haute
qualité en accord avec les objectifs de l'école.
- Assurer la mise en œuvre efficace des programmes en collaboration avec l'équipe
pédagogique.
Supervision et Évaluation :
- Superviser la mise en œuvre des programmes et assurer leur qualité.
- Évaluer l'efficacité des programmes et apporter des améliorations continues
basées sur des données et des retours.
Formation et Développement du Personnel :
- Organiser et diriger des sessions de formation pour le personnel pédagogique.
- Fournir un soutien continu et des opportunités de développement
professionnel pour les enseignants.
Relation avec les Parents et les Partenaires :
- Collaborer avec les parents pour assurer que les programmes
répondent aux besoins des élèves.
- Établir des partenariats avec d'autres institutions éducatives et
culturelles pour enrichir les programmes.
Profil du Candidat
COMPÉTENCES :
- Développement de Programmes : Expertise en conception, mise en œuvre et
évaluation de programmes éducatifs.
- Leadership Pédagogique : Capacité à diriger et inspirer une équipe pédagogique.
- Analyse et Évaluation : Compétences en évaluation des programmes et en
amélioration continue basée sur des données.
- Connaissance du Marché Éducatif : Bonne maîtrise du marché éducatif togolais et
de ses spécificités.
- Bilinguisme : Maîtrise courante du Français et de l'anglais
QUALITÉS RECHERCHÉES :
• Créativité et Innovation : Capacité à développer des programmes éducatifs
créatifs et innovants.
• Rigueur et Organisation : Grande rigueur professionnelle et sens de l'organisation.
• Excellentes Compétences en Communication : Capacité à communiquer
efficacement avec les élèves, les parents, le personnel et les partenaires externes.
• Passion pour l'Éducation : Passion pour l'éducation musicale et engagement à
fournir une éducation de qualité aux élèves.
PROFIL RECHERCHE :
➢ Formation : Diplôme universitaire en éducation musicale, ou un domaine connexe / Diplôme en pédagogie ou sciences de l'éducation. / Diplôme ou certificat en développement de programmes éducatifs
➢ Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation
musicale, dont au moins 3 ans dans le développement et la gestion de programmes
pédagogiques.
➢ Langue : Anglais niveau courant.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
