Missions principales Rattaché à la Direction Générale de la filiale locale d’un groupe d’envergure internationale, le Responsable juridique intervient dans les différents domaines du droit, dans tous les aspects juridiques de la vie de la société et sujets transversaux. Il veille aux intérêts de la société et prévient les risques juridiques auxquels elle peut être exposée. De manière non limitative, il assure les rôles suivants : • Gestion de la vie juridique de la société • Participation aux comités • Maîtrise de l’OHADA • Veille juridique et réglementaire • Conseil et support à la Direction Générale et aux opérationnels • Gestion et suivi du contentieux • Gestion des relations avec le monde juridique (avocats, notaires, huissiers etc.…) • Revue et rédaction des conventions (authentiques, sous seing privé) • Relais local de la plate-forme juridique ouest-africaine du groupe
Profil du Candidat
Formation Requise : • Formation Universitaire (Droit Privé, Droit des Affaires/Droit Fiscal) niveau Master2 ou Doctorat • Maîtrise de l’anglais serait un atout Expérience Requise Expérience en tant que juriste d’affaires/fiscaliste au sein d’une Banque, d’une société Internationales, d’un cabinet d’avocat ou fiscal. Qualités Requises : • Sens de l’organisation : ordre et méthode dans l’organisation du travail, rigueur et précision dans sa réalisation • Capacité d’analyse, de raisonnement et d’interprétation • Capacité de synthèse • Sens de l’écoute et du conseil • Aptitude à identifier et à intégrer les problématiques juridiques liées à l’activité • Aptitude à intégrer les besoins opérationnels • Aptitude relationnelle • Curiosité intellectuelle • Sens de l’initiative • Capacité d’adaptation/flexibilité/polyvalence • Discrétion, réserve, sens du secret professionnel • Fermeté • Autonomie Formation Requise : • Formation Universitaire (Droit Privé, Droit des Affaires/Droit Fiscal) niveau Master2 ou Doctorant • Maîtrise de l’anglais serait un atout Expérience Requise Expérience en tant que juriste d’affaires/fiscaliste au sein d’une Banque, d’une société Internationales, d’un cabinet d’avocat ou fiscal. Qualités Requises : • Sens de l’organisation : ordre et méthode dans l’organisation du travail, rigueur et précision dans sa réalisation • Capacité d’analyse, de raisonnement et d’interprétation • Capacité de synthèse • Sens de l’écoute et du conseil • Aptitude à identifier et à intégrer les problématiques juridiques liées à l’activité • Aptitude à intégrer les besoins opérationnels • Aptitude relationnelle • Curiosité intellectuelle • Sens de l’initiative • Capacité d’adaptation/flexibilité/polyvalence • Discrétion, réserve, sens du secret professionnel • Fermeté • Autonomie
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
