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Chef d’Equipe Recrutement (H/F) - CDI - Réception candidature  -  expire le 31/03/2024


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Le Poste

Hiérarchiquement rattaché à la Directrice d’Agence, le chef d’équipe recrutement f/h devra conduire les missions de recrutement et contribuer à l'atteinte des objectifs du département. En effet, vous devrez assurer la relation client dans le cadre des états d’avancement, des publications et coordinations d’entretien et le suivi d’intégration des candidats. Aussi, il/elle aura en charge la production des missions afin de permettre la clôture des recherches dans les délais et le respect du brief de poste/étude de poste validé par le client. Vous êtes le garant du respect des processus du département recrutement.

En outre, il vous appartient d’assurer la gestion et le développement de la base de données candidats, gérer la relation client, et veiller à l’application du processus de recrutement.

Enfin, vous êtes attendu sur la mise à jour hebdomadaire du support de réunion et de vos KPI chaque mois, et le pilotage d’une équipe de production.

Profil du Candidat

Titulaire d’un BAC+4/5 en Ressources Humaines et Communication ou Sciences Sociales, obtenu dans une université ou école de commerce, vous justifier de 3 à 5 années d’expériences probantes en tant que chargé de recrutement et en cabinet de solutions RH. Vous avez déjà managé une équipe de production.

Il est important d’avoir de bonnes connaissances des métiers, des techniques de recrutement et communication. En outre, il/elle devra posséder des connaissances du Droit du travail, ainsi que de la méthodologie agile de recherche et de gestion de projets.

Également, vous devrez avoir des compétences approfondies en analyse de besoins des clients en recrutement, recherches des profils par approche directe et sélection de candidats pour un poste.

De plus, vous devrez êtes capable d’évaluer les candidatures tout en veillant à respecter la demande du client, organiser le temps de travail d’une équipe de producteurs RH.

Il est impératif pour ce poste d’être organisé, dynamique, de posséder une forte capacité à travailler sous pression et une maîtrise de soi.

Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Critères Client
Niveau d'Etudes : Bac+4
Années d'Expérience : 3-5 an(s)
Informatique : Word - Excel - PowerPoint
Langues : Anglais - Français

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Togo
N° de l'Offre : #284804
Secteur d'Activité : Ressources Humaines
Fonction : Chef d’Equipe Recrutement
Type de Contrat : CDI
Localisation : Lomé  -    Togo
Rémunération : Salaire fixe + avantages
Avantages :
Postes Disponibles : 1 poste(s)