Le Poste

Missions et répartition des tâches

Principales

Assurer la gestion Administrive.

• Représenter par délégation le Directeur Général auprès des partenaires extérieurs,
• Participer à la définition de la stratégie et de la politique de l’Entreprise,
• Coordonner et mettre en œuvre la stratégie définie par la Direction Générale, 

• Etre une force de proposition pour la mise en œuvre des plans d’action  en assurant la qualité des prestations.
• Optimiser la gestion financière dans l’optique de la rentabilité et de la maîtrise des risques,

·         Participer à la mise en place du budget.

Assurer le volet opérationnel

·          Mettre en place une structure organisationnelle des opérations,

·         Mettre en place des stratégies de sécurité performantes, innovantes et     adaptées à la clientèle.

·         Contrôler, suivre et optimiser le rendement des services opérationnels et techniques,

·         Suivre une démarche qualité des procédures de sécurisation,

·         Superviser le déploiement des ressources humaines sur toute l’étendue du territoire national,

·         Planifier des visites périodiques aux clients pour recueillir les problèmes spécifiques en vue de proposer des solutions,

·         Elaborer les programmes de formations et de recyclages des ressources opérationnelles,

·         Etablir les procédures des services opérationnels et techniques,

Evaluer périodiquement les services opérationnels.

Gérer le commercial

·         Définir une stratégie commerciale permettant d’accroitre le chiffre d’affaire ;

·         Assurer le suivi des transactions commerciales,

·         Innover et Diversifier les produits,

·         Promouvoir de nouveaux produits en tenant compte de la rentabilité,

·         Réaliser la promotion des prestations,

·         Assurer les relations avec la clientèle,

·         Gérer les ventes, suivre et analyser les statistiques,

·         Elaborer le budget des ventes,

Créer une plateforme de veille concurrentielle et technologique.

Gérer les ventes

·         Diriger l’Administration de vente et soutenir sa performance,

·         Servir d’interface entre les clients et les services internes,

·         Déterminer les conditions de vente,

·         Veiller au respect de la politique tarifaire de l’entreprise,

·         Suivre les ventes et recouvrements,

·         Suivre la facturation et la ventilation des factures,

·         Planifier la gestion des créances clients,

·         Coordonner le rapprochement des comptes Administration de vente et Comptabilité,

Veiller à la mise à jour des tableaux de bord de recouvrement.