Le Poste
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DESCRIPTION DU POSTE
EHA, une école de musique renommée, recrute actuellement un
Directeur d'école pour diriger et développer ses activités. Elle propose un
enseignement complet et attractif pour tous les âges et tous les niveaux, que
ce soit pour pratiquer la musique en amateur ou en professionnel. Pour les
enfants de 3 à 5 ans, EHA offre un éveil musical dans un environnement ludique
et sécurisé ou les enfants de plus de 5
ans ainsi que les adultes peuvent s'initier à l'instrument de leur choix,
soutenus par une pédagogie innovante.
MISSIONS PRINCIPALES
Conception et Développement des Programmes :
Concevoir et
développer des programmes éducatifs innovants et de haute qualité en accord
avec les objectifs de l'école.
Assurer la mise en œuvre efficace des programmes en
collaboration avec l'équipe pédagogique.
Supervision et Évaluation :
Superviser la mise en œuvre des programmes et assurer leur
qualité.
Évaluer l'efficacité des programmes et apporter des
améliorations continues basées sur des données et des retours.
Formation et Développement du Personnel :
Organiser et diriger des sessions de formation pour le
personnel pédagogique.
Fournir un soutien continu et des opportunités de
développement professionnel pour les enseignants.
Relation avec les Parents et les Partenaires :
Collaborer avec les parents pour assurer que les programmes
répondent aux besoins des élèves.
Établir des partenariats avec d'autres institutions
éducatives et culturelles pour enrichir les programmes.
Profil du Candidat
Profil du Candidat
COMPÉTENCES :
Développement de Programmes : Expertise en conception, mise
en œuvre et évaluation de programmes éducatifs.
Leadership Pédagogique : Capacité à diriger et inspirer une
équipe pédagogique.
Analyse et Évaluation : Compétences en évaluation des
programmes et en amélioration continue basée sur des données.
Connaissance du
Marché Éducatif : Bonne maîtrise du marché éducatif togolais et de ses
spécificités.
Bilinguisme :
Maîtrise courante du Français et de l'anglais
QUALITÉS RECHERCHÉES
:
• Créativité et
Innovation : Capacité à développer des programmes éducatifs créatifs et
innovants.
• Rigueur et
Organisation : Grande rigueur professionnelle et sens de l'organisation.
• Excellentes
Compétences en Communication : Capacité à communiquer efficacement avec les
élèves, les parents, le personnel et les partenaires externes.
• Passion pour
l'Éducation : Passion pour l'éducation musicale et engagement à fournir une
éducation de qualité aux élèves.
PROFIL RECHERCHE :
➢
Formation : Diplôme universitaire en éducation musicale, ou un domaine connexe / Diplôme en
pédagogie ou sciences de l'éducation. / Diplôme ou certificat en développement
de programmes éducatifs
➢
Expérience : Minimum de 7 ans d'expérience dans le domaine de l'éducation
musicale, dont au moins 3 ans dans le développement
et la gestion de programmes pédagogiques.
➢
Langue : Anglais niveau courant.
Poste basé au Togo.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
