Le Poste

 Missions :

Rattaché au Directeur Régional Afrique de L'Ouest, le (la) chargé (e) de programme Sénior mettra en œuvre des projets et programmes dans la sous-région. Il (elle) sera responsable de la planification, la gestion, la mise en œuvre, la coordination et l’établissement de rapport sur l’exécution des projets à sa charge.

Entre autres tâches spécifiques, il (elle) veillera à une exécution opportune et effective des projets existants, à organiser et à participer à des ateliers de formation, à assurer la liaison avec les donateurs, le gouvernement, les partenaires et les consultants, à faire/diriger la recherche thématique, à préparer et éditer des rapports et à apporter son assistance dans la préparation des plans de projet.

Principales responsabilités et attributions :

La mise en œuvre et la coordination de l’exécution des programmes et projets:

• L’élaboration, le développement et l’exécution de plans stratégiques;
• le développement et l’exécution de plans de travail du programme annuel ;
• l’assistance des partenaires dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer et de campagnes nationales/régionales;
• l’organisation et la facilitation d’ateliers de renforcement des capacités avec les partenaires ;
• la supervision du travail des Coordinateurs de secteurs, du chargé de suivi évaluation  et des Consultants;
• la rédaction et l’édition des rapports des ateliers;
• la rédaction de rapport pour le(s) donateur(s) pour les gouvernements.

Maintenir un contact régulier avec les autres membres du personnel du programme, les donateurs, les partenaires et les consultants du programme et du projet

Aider à la Collecte de fonds et au Développement du Programme:

• Contribuer à la formulation de proposition, à l’élaboration de documents de conception, de calendriers et plans de travail ;
• Assister aux rencontres avec les parties prenantes (financement et mise en œuvre) pour discuter et développer des interventions conjointes ;
• Assister aux rencontres de collecte de fonds et de négociation ;
• Aider dans l’identification de nouvelles opportunités de financement et de partenariat.

Contribution au Programme général de travail pour l’Afrique de l’Ouest, notamment par :

• le traitement des requêtes et la fourniture d’informations sur le Programme ;
• la participation et l’assistance aux réunions et autres activités du Programme ;
• l’élaboration et la conservation des dossiers et des systèmes d’information du Programme ;
• l’élaboration des accords de partenariat avec les partenaires  stratégiques ainsi qu’avec les partenaires de mise en œuvre.

Profil du Candidat

Profil :

Formation et Expérience

• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures ou l’équivalent en droits humains, droit, études africaines, relations internationales, sciences politiques, média, communication ou autre domaine pertinent.
• Avoir entre 5 à 10 ans d’expérience professionnelle;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience avérée dans le travail d’élaboration de politique, le suivi, le plaidoyer et/ou le travail de campagne dans le secteur des droits humains ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de budget et de projets;
• Avoir de l’expérience dans le travail avec des organisations non gouvernementales;
• Avoir de l’expérience dans le travail dans un environnement interculturel;
• Avoir une expertise avérée dans le domaine des TIC et de l’audiovisuel, notamment sur les questions de régulation.

Connaissances

• Une bonne connaissance des questions relatives aux droits humains, à la liberté d’expression et/ou à la démocratisation en Afrique de l’Ouest.
• Une bonne connaissance des mécanismes internationaux et régionaux de promotion et de protection des droits humains.
• Une connaissance de la géopolitique et des développements récents en Afrique de l’Ouest.
• Une bonne connaissance des enjeux de la régulation et de l’autorégulation des medias et connaissance approfondie des questions de liberté d’expression sur internet
• Bonne connaissance de l’anglais;
• Bonne maitrise du français  lu, écrit et parlé 

Aptitudes individuelles

• Capacité à travailler selon sa propre initiative avec des compétences avérées en gestion du temps ;
• Avoir un esprit d’initiative avec des compétences en gestion d’équipe;
• Compétences en planification analytique et stratégique ;
• Excellentes aptitudes en gestion et administration de projet (y compris la gestion financière et l’élaboration de rapport) ;
• Excellentes capacités de recherche et de rédaction de rapport ;
• Excellentes aptitudes en matière de rédaction, de présentation et de plaidoyer ;
• Excellentes aptitudes en communication et aptitude à travailler avec des personnes de milieux culturels et sociaux variés ;
• Excellentes aptitudes organisationnelles et logistiques ;
• Excellentes aptitudes en traitement de texte et à travailler avec des tableurs;
• Bonne connaissance de l’utilisation d’e-mail et de l’internet ;
• Aptitude à travailler sous pression, sans supervision directe et à respecter strictement les délais.

Autres Informations

Filiale RMO :	RMO Mali
N° de l'Offre :	#643888
Secteur d'Activité :	Organisation Internationale / Association / ONG
Fonction :	Chargé de Programme Senior
Type de Contrat :	CDI
Localisation :	Autre  -    Mali
Rémunération :	Salaire fixe
Postes Disponibles :	1 poste(s)