Le Poste
RMO
Implanté en Afrique, RMO vous propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d'activité : Agro-industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, BTP, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime, Transport et Logistique.
Notre équipe dédiée au recrutement de profils middle management et métiers experts est dynamique et met à votre service leur expertise pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Client : est un important cimentier, le leader mondial des matériaux et des solutions de construction.
Mission
Sous la Responsabilité du Directeur Commercial & Marketing, le ou la Responsable BTP et Industrie de béton aura pour rôle principal de développer et commercialiser les produits de la société auprès des entreprises BTP et professionnels du béton. Par conséquent, il ou elle devra dérouler la stratégie dans le segment BTP/IB ce qui lui permettra de développer les ventes dans le segment concerné. En outre, il est recommander de recenser ou faire le listing de projets Infrastructures et Immobiliers tout en identifiant des entreprises exécutantes ainsi que les industriels du béton. Egalement il vous faudra promouvoir la marque auprès des organismes prescripteurs et décideurs du secteur puis faire des propositions d’offres bâtiments et d’offres segment briquetiers. Après validation de l’offre, il sera de votre ressort de procéder au recouvrement de créance auprès des clients et assurer par la suite, l’accompagnement des clients BTP à la formulation Béton. Enfin, nous notons qu’il est plus que judicieux de d’assurer la veille concurrentielle.
NB : Cette énumération n’est pas exhaustive, le titulaire du poste pourrait être amené à travailler sur des projets sortant du cadre de son activité selon les évolutions de nos métiers ou des contraintes de l’entreprise ; il pourra ainsi enrichir cette description de poste en fonction de l’évolution du poste conformément aux instructions de la hiérarchie.
Profil du Candidat
Titulaire d’un Bac+4/5 en Génie civile, Ingénierie Technique, Technico-Commercial, vous justifier d’au moins trois à cinq (03 à 05) ans d’expériences professionnelles sur la fonction de Technico-Commerciale ou de Conducteur de chantier Génie Civil. Egalement, vous devez avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ainsi que du logiciel SAP/HODIM. Sont encouragé, les candidatures agiles qui ont le sens de l’urgence et possède la culture des relations et des réseaux d’une part et qui favorise le travail en équipe d’autre part. Par contre, la pratique de la langue anglaise est un atout. Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat