Responsable recrutement (H/F) - Autre - Expirée
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Autres Tâches à réaliser :
O Élaborer une fiche de poste (en termes de missions, de niveau de formation initiale, de compétences techniques et comportementales, d’expérience requise, de rémunération…) ;
O Assurer l’interface avec les managers opérationnels concernant les activités de recrutement en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision et dans l’anticipation et la gestion de leurs ressources ;
O Donner aux managers une visibilité sur l’état d’avancement des recrutements ;
O Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés (sites emploi, annonces presse, réseaux sociaux, écoles, cooptation, forums, etc.) ;
O Définir et mettre en place une stratégie de sourcing (recherche de candidatures) : jobboards, réseaux sociaux, presse, écoles, chasse de tête, etc ;
O Alimenter et animer la rubrique emploi sur le site Internet de son entreprise ;
Représenter l’entreprise
dans les manifestations liées au recrutement (salons emploi, relations écoles,
forums, contacts presse…).
Profil du Candidat
Titulaire d’un BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Psychologie ou équivalent, vous justifier d’une expérience professionnelle allant de cinq à sept (05 à 07) années d’expériences dans l'activité de recrutement et idéalement au sein d’un Cabinet RH. Il est souhaitable de disposer d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ainsi que des aptitudes managériales. De plus, il vous faudra faire preuve de disponibilité et être résistance au stress. Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat
Autres Informations
Filiale RMO : | RMO Burkina Faso |
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N° de l'Offre : | #213956 |
Secteur d'Activité : | Ressources Humaines |
Fonction : | Responsable recrutement |
Type de Contrat : | Autre |
Localisation : | Ouagadougou - Burkina Faso |
Rémunération : | Salaire fixe |
Postes Disponibles : | 1 poste(s) |