Le Poste
I. IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste : Directeur Général
Supérieur hiérarchique : Président Directeur Général de la société
II. MISSION
Le Directeur général a pour mandat l’organisation, la supervision, le contrôle et la coordination des activités relatives à l’étude, la mise au point, la réalisation et la commercialisation de tous projets fonciers et immobiliers.
III. ATTRIBUTIONS
· Exécuter les directives du Président Directeur Général et assurer le suivi de leur mise en œuvre
· Exercer toutes les fonctions de gestion non expressément réservées au Président Directeur Général.
· Élaborer et soumettre à l’approbation du Président Directeur Général les programmes d’activités annuels et pluriannuels
· Élaborer, soumettre à l’approbation du Président Directeur Général et exécuter les budgets prévisionnels correspondant aux programmes
· Soumettre à l’approbation du Président Directeur Général le rapport d’activités et les comptes financiers.
· Proposer et mettre en application la stratégie commerciale adéquate
· Atteindre les objectifs fixés de placements et ventes
· Atteindre les objectifs de production et productivité
· Développer le portefeuille de commandes et réservations
· Négocier avec la clientèle et les partenaires bailleurs de fonds
· Animer et encadrer les services techniques et administratifs
· Représenter la société et assurer la relation avec l’ensemble des institutions et autorités locales
· Veiller à l’application des procédures de gestion
IV. RISQUES SANTÉ / SÉCURITÉ ET AUTRES CONTRAINTES LIÉS AU POSTE
· Autonome sur tous les aspects techniques du métier.
· Contraintes : charge de travail élevée, voyages fréquents.
· Risque de santé non évalué.
I. PROFIL REQUIS
Formation et expérience
- Diplôme BAC+4/5 en finance d’entreprise ou Banque
- Expérience : 5 années minimum dans le domaine de la promotion ou du financement de l’immobilier ou ayant occupé à temps plein un poste similaire.
Autres compétences
- Très bonne maîtrise de l’environnement Windows, de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Maitrise pratique (oral et écrit) de l’anglais constituerait un atout.
Qualités personnelles
- Forte personnalité
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, qualité d’organisation, courtoisie, discrétion, efficacité
- Grande capacité d’écoute
- Savoir travailler en groupe
- Maitrise de soi
- Aptitudes dans la communication et les relations publiques.
NB : Ce descriptif du poste n’est pas exhaustif et peut être modifié à tout moment par la Direction Générale pour les besoins de service.
RMO Mali