Le Poste
RMO Mali recrute pour une société de la place un Conducteur-travaux H/F
Missions
et activités du poste
- Organiser et suivre les différents
moyens techniques (matériels, matériaux, sous-traitants, …), humains (internes
et externes de l'entreprise) et financiers (préparation des éléments des
décomptes, ressources financières, ...) nécessaires à la réalisation du ou des
chantiers. Depuis la phase de préparation du projet jusqu'à la réception
provisoire et définitive dans le respect des budgets, des délais contractuels,
de la qualité et des règles de sécurité.
- Participer activement dans
l’amélioration de l’organisation continue de l’entreprise (optimisation de
l’organisation chantier, relation avec les services supports, techniques et
matériel, qualité, sécurité et environnement, …
- En règle générale ;
- Élaborer et gérer les procédures
d’exécution (exécution travaux, topographie, laboratoire,) ;
- Appliquer et faire appliquer les
procédures (exécution travaux, topographie, laboratoire,) ;
- Appliquer et faire appliquer les
procédures de l’entreprise (organisationnel, services supports, matériels, qualité,)
;
- Appliquer et faire respecter les règles
d’hygiène et de sécurité sur le site de production et des installations ;
- Encadrer les ingénieurs travaux et les
chefs de chantiers ;
- Constituer et former les équipes en
fonction des spécialités et compétences de chacun et participer au recrutement
du personnel de production ;
- Fixer les objectifs de production et de
rendement pour garantir l’avancement des tâches ;
- Préparation et étude du projet
- Définir le plan d’installation du
chantier et de la base vie éventuellement ;
- Participer à la réunion de transfert du
projet, organisée par la Direction technique ;
- Prendre connaissance des pièces
contractuelles du marché (pièces écrites ; plans et notes de calcul) ;
- Définir les modes opératoires : process
de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des
approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions, plans de
coffrages ;
- Définir et planifier les moyens
matériels et humains (encadrement travaux, fonctionnement et production) du
projet ;
- Consulter ou faire consulter les
prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et
d'approvisionnement avec la Direction d’exploitation et la Direction Générale ;
- Définir la liste prévisionnelle des
dossiers d’exécution et la planification des études d’exécution en lien avec la
Direction technique et le bureau d’étude d’exécution extérieur ;
- Élaborer le chiffrage : estimer les
coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec la
- Direction Technique et le service étude
de prix ;
- Présenter à la Direction générale «
l’objectif » du chantier entre 5% et 10% d’avancement des travaux mérités ;
- Actualiser les budgets travaux (point
25%, 50%, 75% et 100% fin de chantier), en lien avec la Direction
d’Exploitation, le Contrôleur de Gestion et le Directeur Administratif et
Financier
- Établir ou faire établir avec le
Responsable QHSE, le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
(PPSPS), le Plan d’Assurance Qualité (PAQ) et le Plan de contrôle associé,
ainsi que le Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ;
- Au démarrage, planifier et assurer le
suivi de l’avancement des installations de chantier et la mobilisation des
moyens et ressources (matériel, encadrement, personnel d’exécution, matériaux
fournitures, …) ;
- II. Suivi des opérations d’exécution
- Fixer les objectifs des chefs de
chantier et/ou chefs d’équipe afin d'assurer au client une livraison dans les
règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais) ;
- Veiller à la disponibilité des
ressources (anticipation et planification des approvisionnements, gestion des
stocks, affectation des équipes et du matériel, …) ;
- Vérifier avant la diffusion les dossiers
d’exécution et veiller au respect de leur planification et de leur approbation
- Assurer la diffusion des dossiers d’exécutions
approuvés à la production et leur utilisation effective (retrait et destruction
des indices antérieurs le cas échéant) ;
- Effectuer le suivi des travaux et
intervenir en appui aux chefs de chantier et/ou chefs d’équipe (organisation de
l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes du
matériels, les approvisionnements, les adaptations d’exécution, ...) ;
- Suivre les indicateurs de performance
des chantiers (contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des
délais, …) ;
- Veiller à l'application des normes
techniques de construction et réglementaires, notamment en matière de qualité,
sécurité, hygiène et impact sur l'environnement ;
- Animer et faire appliquer l’assurance
qualité à l’avancement des travaux (PAQ, plan de contrôle, fiches de réception,
audits techniques et du système, fiches de non-conformité, …) et rendre compte
immédiatement des anomalies ;
- Surveiller et faire appliquer les règles
d’hygiène de sécurité (PHS, plan des risques, réunion sécurité journalière et hebdomadaire,
…) et rendre compte immédiatement des incidents ;
- Surveiller et faire appliquer les règles
de protection environnementale (PPE, plan des risques, réunion de
sensibilisation environnementale, …) et rendre compte immédiatement des
incidents ;
- Veiller à la préservation du matériel et
sa bonne utilisation ; il est le représentant du responsable du matériel sur le
chantier ;
- Mettre en place l’organisation et la
gestion des matériaux, matériels et petits matériels utilisés ;
- III. Gestion contractuelle du marché
- Après une lecture attentive du contrat,
établir le synoptique du contrat (dates clés, échéances de remise documentaire,
respect des engagements contractuels, …) ;
-
Assurer
la relation avec les représentants contractuels (Maître d’Ouvrage, Maître
d’œuvre, Mission de contrôle, bureaux de contrôle, …) ;
-
Représenter
l’entreprise aux réunions de chantier ;
-
Négocier
et contractualiser les travaux supplémentaires (avenants travaux, …) avec le
maître d'ouvrage et/ou la Mission de contrôle ;
-
Assurer
la gestion contractuelle et financière du contrat ou marché de travaux ;
-
Établir
la planification des travaux dans le respect des délais contractuels ;
-
Réaliser
périodiquement le planning financier du projet ;
-
Établir
ou faire établir le dossier de recollement des travaux et sa transmission ;
-
Organiser
et participer à la réception provisoire (partielle ou unique) et définitive ;
-
Réaliser
ou faire réaliser les levées des réserves le cas échéant ;
-
Veiller
à la rédaction journalière du rapport de chantier et au reporting des
évènements marquants ;
-
Respecter
les données économiques et juridiques d’un chantier BTP
-
IV.
Démobilisation et point fin de chantier
-
Superviser
et organiser le démontage des installations et la remise en état ;
-
Superviser
le repliement des moyens de production ;
-
Assurer
le classement final et l’archivage des dossiers travaux (suivant procédure) ;
-
Établir
ou faire établir le dossier de recollement technique des travaux (modes
opératoires, rendements, ressources matériels et humaines, coûts d’approche,
frais de chantiers, principaux prix de revient, bilan QHSE, …) en lien avec la
Direction technique ;
-
Établir
et présenter le point fin de chantier (100%) et le présenter à la Direction
générale ;
-
Représenter
et préserver l’image d’entreprise vis-à-vis des tiers ;
-
Animer
et maintenir l’esprit d’équipe et d’entreprise au sein de(s) chantier(s) ;
-
S’assurer
du respect des procédures en matière de gestion du personnel (recrutement,
embauche, sanctions, licenciement, …) et du maintien de l’équilibre social de
ses effectifs ;
-
Encadrer
les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son
domaine d'activité (identification des besoins de formation, gestion
opérationnelle des ressources humaines, …) ;
-
Avoir
connaissance des rendements au niveau du personnel et du matériel ;
-
Assurer
l'évaluation du personnel de production, ainsi que l’identification des
collaborateurs à potentiels ;
-
Missions
spécifiques
-
Peut
être amené à assurer l’intérim du Directeur de travaux en cas d’absence suivant
décision de la Direction générale.