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Chargé(e) de Communication Digitale (H/F) - CDD - Réception candidature  -  expire le 15/02/2025


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Le Poste

Le/la Chargé(e) de Communication Digitale conçoit et met en œuvre des stratégies de communication en ligne afin de renforcer la visibilité et l’image de marque de l’entreprise, développer son audience et engager sa communauté sur les différentes plateformes numériques.

Stratégie digitale :

- Définir et déployer la stratégie de communication digitale en collaboration avec le Responsable Communication ;
- Identifier les canaux digitaux pertinents pour atteindre les objectifs (réseaux sociaux, site web, email marketing, etc.) ;
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour adapter les actions digitales.

Gestion des réseaux sociaux :

- Animer les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, etc.) ;
- Créer et publier des contenus engageants (visuels, vidéos, articles) ;
- Interagir avec la communauté et gérer les retours ou commentaires.

Création de contenus :

- Rédiger des articles, newsletters, posts, et autres supports de communication ;
- Concevoir des visuels et vidéos en utilisant des outils comme Canva, Photoshop, ou Premiere Pro ;
- S'assurer de l’alignement des contenus avec la charte graphique et les valeurs de l’entreprise.

Gestion du site web :

- Mettre à jour le contenu du site web (blog, actualités, fiches produits) ;
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et collaborer avec des experts pour des campagnes SEA (Google Ads) ;
- Analyser les performances du site à l’aide de Google Analytics ou d’autres outils ;

Campagnes digitales :

- Planifier et gérer des campagnes de publicité en ligne (social ads, display, email marketing) ;
- Suivre les budgets des campagnes et optimiser leur ROI ;
- Fournir des rapports réguliers sur les performances (taux d’engagement, conversions, trafic, etc.).

Analyse et reporting :

- Mesurer les performances des actions digitales à l’aide d’indicateurs clés (KPI) ;
- Produire des rapports pour évaluer l’efficacité des campagnes et proposer des ajustements ;
- Anticiper les tendances digitales pour améliorer la stratégie globale.

Profil du Candidat

Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, journalisme, ou équivalent ;
Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire. Une expérience dans une agence ou une entreprise digitale est un atout ;
Atouts : Passion pour le digital, connaissance des tendances actuelles, et intérêt pour l’analyse de données.

Compétences requises :

- Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs spécificités (formats, algorithmes).
- Bonne connaissance des outils de création graphique et de montage vidéo (Canva, Adobe Suite, etc.).
- Connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, Hootsuite).
- Notions en SEO/SEA et gestion de CMS (WordPress, Drupal).
- Créativité et sens de l’innovation.
- Organisation et gestion des priorités.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat

Autres Informations

Filiale RMO :   RMO Togo
N° de l'Offre : #680473
Secteur d'Activité : Industrie / Production/ Mines
Fonction : Chargé(e) de Communication Digitale
Type de Contrat : CDD
Localisation : Lomé  -    Togo
Rémunération : Salaire fixe + avantages
Avantages :
Postes Disponibles : 1 poste(s)