Le Poste
RMO Mali Recrute Un CHEF D'ETABLISSEMENT H/F
Mission
Assurer la direction du collège sous la supervision
de la promotrice et du conseil d’établissement,
Taches principales :
Gestion
administrative
-
Être l’ordonnateur des dépenses au sein de
l’établissement ;
-
Assurer
les relations de l’établissement avec les partenaires internes et externes ;
-
Être membre du conseil d’établissement et de la commission de
recrutement ;
-
Avoir l’autorité sur tout le personnel ;
-
Élaborer,
en lien avec les Directeurs pédagogiques, les fiches de poste du personnel
enseignant ;
-
Écrire
et/ou modifier, en lien avec les Directeurs pédagogiques, les procédures de
gestion pédagogique et de gestion du personnel enseignant ;
-
Veiller
à l'application de l’ensemble des procédures de gestion et à leur mise à jour
régulière ;
-
Veiller
à ce que les stocks et les équipements scolaires (manuels et matériels
scolaires) acquis soient régulièrement protégés contre les risques de tous
genres (vols, destructions, etc.) et soient contrôlables à tout moment ;
Gestion
pédagogique
Sur
le plan pédagogique
-
Être
garant du bon fonctionnement de l’établissement, assurer la mise en place des
enseignements et veiller à leur déroulement conformément aux objectifs,
horaires et programmes définis par les autorités compétentes ;
-
Organiser
les différentes réunions pédagogiques ;
-
Veiller
à la diffusion auprès de l’équipe enseignante des instructions et programmes
officiels ;
-
Organiser
l’accueil, la surveillance des élèves et dialogue avec leurs parents ;
-
Participer
activement à l’élaboration du projet d’établissement ;
En
ce qui concerne l’action éducative
-
Relever
de ses pouvoirs de répartir les élèves dans les classes et les groupes formés
en vue de l’enseignement des différentes disciplines/options qui leurs sont
offertes ;
-
Avoir
la responsabilité d’organiser, dans le cadre du projet d’établissement ou des
projets communs à plusieurs établissements, l’information des élèves, afin
qu’ils soient en mesure d’élaborer leur projet d’orientation scolaire et
professionnelle ;
-
Prendre,
les décisions relatives à l’orientation de chaque élève ; au sein des équipes pédagogiques,
Dans
le domaine de la vie scolaire
-
Veiller
au respect des droits et devoirs de tous les membres de la communauté scolaire
et assure l’application du règlement intérieur ;
-
Être
responsable de la bonne organisation de la surveillance lors des déplacements
d’élèves, dans et hors de l’établissement ;
Au
titre du maintien de l’ordre
-
Prendre toutes les dispositions
nécessaires pour assurer le bon fonctionnement ; en cas de difficultés graves dans le fonctionnement de
l’établissement,
-
S’il
y a urgence et notamment en cas de menace ou d’action contre l’ordre dans les Enceintes
et les locaux scolaires de l’établissement, il peut :
·
Interdire
l’accès de ces enceintes ou locaux à toute personne relevant ou non de
l’établissement ;
·
Suspendre
des enseignements ou autres activités au sein de l’établissement
En
matière disciplinaire
-
Avoir
à sa disposition à l’égard des élèves un pouvoir propre ; En cas de problème
disciplinaire, appliquer les sanctions prévues dans le règlement intérieur du collège.
Sécurité
et hygiène
-
Charger
de veiller, d’une manière générale, à ce que les locaux, installations et
équipements soient maintenus et entretenus conformément aux dispositions
réglementaires et procède régulièrement aux vérifications et contrôles
techniques nécessaires ;
-
Veiller
à la mise en œuvre et au respect, au sein de l’établissement, des règles
applicables en matière d’hygiène et de sécurité, et aussi de veiller à la bonne
information des élèves et du personnel en la matière
