Le Poste
RMO Mali recrute : Assistant Fiscalité
H/F
Mission principale
-
Assurer le respect des obligations comptables et fiscales et les
règles régissant les impôts et les taxes.
-
Contrôler la charge fiscale de l’entreprise et sa correcte
comptabilisation dans les opérations engagées ou à venir.
-
Suivre les relations avec l’administration fiscale et le reporting
des transactions réalisées.
Finalité
- Veiller à la
sincérité et à la fiabilité de la fiscalité de l’entreprise
- Assurer une
prise en charge et fiable des charges Sociales (INPS) de l’entreprise.
Responsabilités
- Vérifier la
bonne conformité fiscale (compliance) des opérations courantes à la loi et aux
différentes législations,
- Contrôler le
parfait règlement des impôts et des prélèvements obligatoires (cotisations
sociales, taxes fiscales diverses).
- Évaluer le
risque fiscal (manquement à la loi, sanction) des opérations à venir et leurs
conséquences légales et comptables.
- Préparer un
éventuel contrôle fiscal, prévenir un redressement fiscal potentiel.
- Analyser et
suivre la charge d’impôts consolidée (comptes des filiales), vérifier
l’exactitude des calculs d’impôts.
- Mesurer les
impacts spécifiques des normes internationales sur les comptes de l’entreprise.
- Contribuer à
instaurer une bonne gouvernance fiscale : conseiller les services, informer les
opérationnels (principalement juristes, comptables, financiers), les
sensibiliser aux enjeux fiscaux.
- Proposer pour
des opérations ou des projets, des stratégies offrant des options fiscales
optimales (fiscalité directe, indirecte, allègements fiscaux, crédits
d’impôts).
- Concevoir,
animer des formations à la culture fiscale, résultat fiscal et résultat
comptable.
- Effectuer les
déclarations fiscales, suivre les dossiers, gérer les contentieux.
- Assurer le
reporting externe des opérations devant être communiquées aux administrations
fiscales.
- Assurer
quotidiennement une veille juridique en droit fiscal (lois, règlements,
jurisprudence, contentieux).
- Traiter les
informations selon leur pertinence, analyser les nouvelles dispositions
juridiques, anticiper les changements potentiels.
- Mettre en
place des outils performants de reporting pour fiabiliser les comptes des
filiales et renforcer la prévision fiscale.
- Assurer la
présentation fiscale annuelle au comité d’audit.
- Produire et
déposer les documents fiscaux à la clôture de l’exercice comptable.
- Assurer la
déclaration annuelle de l’article 29 (Article 09 du nouveau CGI) et
l’article 75 ;
- Assurer les
déclarations fiscale et sociale (Mensuelle)
- Assurer les
déclarations des acomptes et liquidations des impôts sur les sociétés (IS) et
des impôts sur les revenus des valeurs Mobilières (IRVM) ;
- Établir et
soumettre à la signature les attestations de retenue d’impôt (IRF, TVA,
…) ;
- Etablir et
soumettre à la signature les autres correspondances liées à la fiscalité et aux
charges sociales ;
- Mettre en
place une veille internationale,
