Le Poste
Rattaché au Directeur Général, vos principales missions seront de:
- mettre en œuvre la politique GRH;
- superviser la gestion administrative du personnel (gestion de la paie, durée du temps de travail, absences;
- valider les différents documents relatifs à la paie, fiches de pointages;
- mettre en place des outils de gestion du personnel;
- veiller à l'application de la législation sociale et garantir de bonnes conditions de travail.
Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC +4/5 en GRH, vous justifiez d'une expérience fournie de 5 ans au moins à un poste similaire et un âge compris entre 35-45 ans.
Manager avéré (e), vous êtes rigoureux, dynamique et doté (e) d'un sens aigü de l'organisation. Si, en plus, vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique, ce poste vous convient.
Poste basé à Abidjan.
Le Dépôt de Candidature, la Phase de Sélection, les Evaluations et l'Embauche sont TOTALEMENT GRATUITS pour le candidat