S'informer auprès du recruteur de la suite du process.

De plus, il pourra vous donner des conseils pour la suite. A ce stade c'est un partenaire, son intérêt est commun avec le votre, n'hésitez pas à le solliciter.

Les remercier les mêmes si vous êtes recruté

vous êtes leur « poulain » et ils peuvent devenir des alliés plus tard.

Demander pourquoi vous avez été écarté d'un process

Les recruteurs sont passés à autre chose, donc c'est toujours difficile d'obtenir un retour.
Toutefois essayez de le faire : signifiez de façon polie à l’assistante que vous leur avez consacré du temps lors du recrutement, il est normal qu’elle vous fasse un retour. Au défaut d'avoir ces infos par le recruteur, l'assistante peut vous les donner.

Petit truc :

essayez l'email cela peut marcher plus facilement qu'au téléphone. Ne soyez pas déçu de la réponse : dans plus de 50% des cas c'est une question de feeling avec l'interlocuteur ou le style de l'entreprise qui compte.