- « Très motivé par l'expansion de votre groupe international … » envoyé à une PME de 10 personnes !
- « Dans l'espoir d'une réponse favorable… » « je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien » : Non, il faut être plus sûr de vous : « Dans l'attente d'un prochain entretien, recevez l'expression de mes salutations distinguées. »
- « J'ai l'honneur de poser ma candidature… » : la flagornerie ne marche pas !
- « Ne me contactez pas sous 15 jours car je suis en vacances. » : vous êtes sur que vous cherchez du travail ?
- « Bonjour, Merci de me donner une réponse même si elle est négative. »
- « En restant à votre entière disposition pour discuter de ma candidature, ou d'une autre offre que vous jugerez opportune,… » : Maladroit, vous ne démontrez pas que l'offre vous convient.
- « …je possède une bonne « hands on » expérience, qui me permet de gérer/designer les « best on going » solutions… » : pas de franglais pour faire genre !
- « L'Association de l'ESC X vient de me transmettre l'offre… Diplomé de l'ESC de X, mon expérience…Mes compétences et ma formation ESC X… » : C'est bon, n'en faites pas trop !
- « Madame, Monsieur, De vous à moi, nous sommes fait pour travailler ensemble ! » : peut indisposer.
- Etc…
En conclusion
L'importance d'une lettre de motivation tient surtout au fait qu'elle peut vous éliminer d'un process si elle ne rentre pas dans les attentes du recruteur.